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堅持問題導(dǎo)向，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入資金243萬元用于12個貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，幫助貧困群眾解決就醫(yī)難的問題;投入100萬元用于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館設(shè)備配備;投入23萬元幫助全縣建立10個呼吸道疾病霧化治療室，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級全覆蓋，轉(zhuǎn)變了兒童輸液治療的落后方式。累計共投入1518.8萬元幫扶資金用于錦屏龍?zhí)痢⑴苏⒕埤垶┤齻€易地扶貧搬遷安置點的幼兒園配套項目建設(shè)，幫助1000多個安置點貧困戶家庭的孩子實現(xiàn)課堂夢。

堅持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化人才交流。近年來，兩地醫(yī)療教育部門主要領(lǐng)導(dǎo)互訪交流學(xué)習(xí)10余次，通過觀摩學(xué)習(xí)東部地區(qū)的管理理念，實現(xiàn)觀念互通，切實改進(jìn)錦屏縣醫(yī)療、教育服務(wù)水平。

2018年以來，富陽區(qū)共向錦屏縣醫(yī)療教育系統(tǒng)派掛職干部5名，選派97名專技人員到錦屏縣醫(yī)院和學(xué)校掛職幫扶;錦屏縣共選醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人48人，教育教育管理骨干、骨干教師350人到富陽區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和借鑒富陽區(qū)先進(jìn)理念，增強(qiáng)全縣醫(yī)療教育隊伍管理水平，提升醫(yī)生、教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)了全縣醫(yī)療教育質(zhì)量提升。

堅持專業(yè)導(dǎo)向，持續(xù)實施人才和技術(shù)幫扶。實施銀齡計劃，補(bǔ)齊學(xué)科技術(shù)人才，建立醫(yī)療特色專科聯(lián)盟。富陽區(qū)援派原浙江省杭州市紅十字醫(yī)院副院長、骨科副主任醫(yī)師王建和退休校長馬鋼民，分別掛任錦屏縣人民醫(yī)院副院長、縣四中校長，親自主抓醫(yī)療和教育工作。

兒科是錦屏縣醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的短板，為全面提升兒科診療能力，富陽區(qū)先后選派兒科專家徐春華到錦屏縣掛職，建立“幫扶建設(shè)錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院霧化吸入治療”項目，在錦屏縣醫(yī)共體13家建立了小兒霧化吸入室，提升了錦屏縣兒童專科診療水平。

富陽區(qū)援派醫(yī)療團(tuán)隊以“解決一項醫(yī)療急需、突破一個薄弱環(huán)節(jié)、帶出一支技術(shù)團(tuán)隊”為目標(biāo)，重點圍繞錦屏縣級醫(yī)院心內(nèi)科等薄弱重點學(xué)科建立起跨地區(qū)特色專科聯(lián)盟，幫助當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)白內(nèi)障手術(shù)等10余項醫(yī)療技術(shù)零突破，重點支援的五個重點學(xué)科向外轉(zhuǎn)診率明顯下降。同時打造了“特色中醫(yī)針灸治療科”“兒童呼吸道疾病霧化治療室”等科室，在技術(shù)能力和服務(wù)水平上有明顯的提升，幫助實現(xiàn)錦屏大病不出縣的目標(biāo)。

堅持效果導(dǎo)向，共建醫(yī)療教育高質(zhì)發(fā)展。利用富陽區(qū)縣級醫(yī)院對口幫扶錦屏期間，錦屏縣選派醫(yī)療學(xué)科帶頭人48人到富陽區(qū)進(jìn)修，富陽區(qū)選派醫(yī)療技術(shù)人才66人到錦屏支援，通過管理人才、技術(shù)人才的輸送和培訓(xùn)，全縣就診人次數(shù)從2016年的66.9萬人次提高到2019年的84.4萬人次，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次占比從2016年的59.64%提高到2019年的63.39%。

錦屏所需，富陽所幫。富陽每年派到錦屏對口支援人員不少于10人，且連續(xù)工作半年以上。自馬鋼民來任錦屏四中校長以來，轉(zhuǎn)變了學(xué)校管理者的觀念，對中青年優(yōu)秀教師的培養(yǎng)實現(xiàn)從“輸血式”到“造血式”幫扶模式轉(zhuǎn)變，對中層干部進(jìn)行競聘上崗，實現(xiàn)能者上庸者下的轉(zhuǎn)變，同時推行“全員班主任管理，學(xué)生分層教育”的教育教學(xué)管理模式，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。在2020年全縣中考中，錦屏四中中考學(xué)生成績較上年相比，縣前100名，從10人增加到18人，考入省級示范性高中錦屏中學(xué)由過去的65人增加到86人。

有了富陽區(qū)的真情幫扶，錦屏縣的醫(yī)療、教育工作發(fā)生了很大變化。這得益于當(dāng)?shù)匾劳袞|西部扶貧協(xié)作資源，聚焦關(guān)鍵短板，從資金技術(shù)、制度管理、人才培養(yǎng)等方面狠下功夫，推動全縣醫(yī)療、教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展。