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郭小寧強調，上年至今，全省左右貫徹始終上級領導決策部署，一直堅持精準施策，合力創新發展，提高改革創新驅動力，緊抓改革創新貫徹落實，改革創新有氣氛、有閃光點、有影響力，全省各行業改革創新工作中獲得了優良成果。應對新形勢下新每日任務新規定，全省左右盡量得用好改革創新這一重要一招，在更高范疇、更高層次人才、更加深入行業推動全方位改革創新，為全方位基本建設社會主義社會智能化開好局、起好步確立扎扎實實基本。

就搞好下步改革創新工作中，郭小寧注重，一是“定盤”要盡早。趕緊謀化“十四五”穩中求進的改革創新工作要點，聚焦點上級領導決策部署，上級領導的側重點在哪兒，改革創新的著重點就在哪兒;聚焦點人民群眾所盼，人民群眾的盼望點在哪兒，改革創新的著力點就在哪兒;聚焦點發展趨勢所需，工作中的痛疼點在哪兒，改革創新的關鍵環節就在哪兒，切實發布一批有幅度、有溫度的改革創新措施，保證改革創新工作中獲得更高成效。二是“義務”要卡緊。各個領導人員尤其是“一把手”，要進一步肩負起改革創新之責，對“為何改”“改哪些”“如何設置”保證心里有數;充分運用示范帶頭功效，對改革創新事宜親自部署、親自融洽、親自推動，保證各項改革工作中穩步推進、改出成效。三是“唱歌技巧”要扎扎實實。聚焦點我區當今各類關鍵改革創新事宜，立即吸取經驗，加強宣傳幅度，把我區改革創新的“好歌聲”唱得愈來愈響，把改革創新的“金個人名片”擦得愈來愈亮。四是“成效”要轉換。立足于我區具體，把改革創新工作中和發展趨勢要求融合起來，促進改革創新和發展趨勢緊密結合、高效率連動，使改革創新更為切合實際、合乎社會經濟發展趨勢新規定、合乎人民大眾新希望;重視改革創新成效的干固，讓改革創新大量地造福民生工程、能夠更好地促進發展趨勢。

郭小寧規定，各單位企業要深刻認識到改革創新評定的必要性，根據改革創新評定來倒查難題、反推工作中。深改委和公司辦公室要秉著求真務實的標準，對各單位企業開展客觀性點評、量化分析評分，保證考評結果能屬實體現各單位企業的改革創新成果和水準。

大會傳達會議精神了中央深改委第十七次大會、省紀委深改委第十三次大會、九江市委市政府深改委第八次會議精神。征求了刑偵大隊有關信息化管理公安改革創新工作中情況報告，市人民檢察院有關“一站式”多元化解紛和訴訟服務管理體系工作中情況報告，市衛健委、中心醫院有關醫共體改革創新工作中情況報告。?

市領導干部梁少清、錢萍、株洲市、余平米、胡定文、陳政瑜、胡桂珠、頡勇軍、黃青華、汪新鋒、高闊、王能志，市人民檢察院校長漆曉君參加會議。