4月16日-4月18日，兵團交通運輸局總規劃師張勁帶領保障農民工工資支付工作第三考核組蒞臨六師
五家渠市，對六師
五家渠市2020年度保障農民工工資支付工作進行全面考核，考核主要通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、現場查看在建項目
工地、與施工企業座談和情況反饋等方式進行。
4月16日下午，副師長宋德忠組織召開2020年度保障農民工工資支付工作考核匯報會，師市人社局、住建局、財政局等十個領導小組成員單位參會。會上人社局局長李斌匯報了六師
五家渠市2020年度保障農民工工資支付工作開展情況，張勁對此次考核工作提出要求。隨后，考核組一行查閱了六師
五家渠市保障農民工工資支付工作臺賬資料，并抽取了南區客運站項目、
上海公館項目等5個工程項目進行了實地查看。
4月18日下午，兵團第三考核組對檢查情況進行了反饋。張勁指出，2020年六師
五家渠市嚴格按照中央和自治區、兵團關于全面治理拖欠農民工工資問題的有關政策部署，加強組織領導，創新工作舉措，完善制度機制，確保農民工工資支付工作落實到位，各成員單位積極作為，有利保障了農民工合法權益。
宋德忠要求，一是提高政治站位。各部門要提高思想認識，高度重視保障農民工工資支付工作，關心關注農民工的勞動權益，切實將思想和行動統一到黨中央、國務院、兵團、師市關于根治欠薪的決策部署上來，增強做好根治欠薪工作的責任感和使命感，認真做好根治欠薪各項工作。二是落實主體責任。根治欠薪工作是一項系統工作，需要各部門共同發力。各部門要認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》精神，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，認真履職盡責，落實主體責任和監督責任，全力做好本部門主管的項目落實和保障好農民工工資。三是積極整改落實。針對考核組反饋的問題和意見，制定整改方案，明確整改時限，落實主體責任，加強跟蹤督辦，及時整改到位，做到事事有著落、件件有回音。四是構建長效機制。借助此次實地考核，積極健全源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系，完善市場主體自律、政府依法監管、社會協同監督、司法聯動懲處的工作機制，加快形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，嚴厲打擊各類惡意欠薪違法行為，著力形成治欠保支的強大工作合力嚴厲打擊惡意欠薪行為，堅決維護農民工合法權益。
