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據(jù)了解,武陵源區(qū)根據(jù)入村入戶口進(jìn)行遷移學(xué)生就業(yè)資源調(diào)研、信息收集,精準(zhǔn)把握人力資本總數(shù)、年紀(jì)層級、職業(yè)認(rèn)知、致貧原因等狀況,推行區(qū)農(nóng)村三級工作責(zé)任,對未學(xué)生就業(yè)鄉(xiāng)村困難家庭充裕人力資本推行專職人員管理方法和動(dòng)態(tài)管理,激勵(lì)她們外出務(wù)工,創(chuàng)收發(fā)家致富。并依次機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)村旅游管理方法、物業(yè)管理服務(wù)專業(yè)技能、牲畜喂養(yǎng)工、糧食作物飛防等各種鄉(xiāng)村人力資本遷移就業(yè)培訓(xùn)645人,進(jìn)行總目標(biāo)任務(wù)的54%。
另外,該區(qū)域以入城打工的鄉(xiāng)村員工、農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)民工及有招聘需求的各種用人公司為關(guān)鍵服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo),機(jī)構(gòu)進(jìn)行 “民工上海cba人才招聘會”。專車接送民工車子27售罄率,專車接送農(nóng)民工返鄉(xiāng)540人,機(jī)構(gòu)民工盛典人才招聘會1場,設(shè)定宣傳手段11個(gè),給予跨省學(xué)生就業(yè)崗位數(shù)473個(gè),給予職業(yè)分析服務(wù)項(xiàng)目212人數(shù)。在其中,為224名貧苦勞動(dòng)對象給予了職業(yè)分析服務(wù)項(xiàng)目,并對有應(yīng)聘求職意向的貧苦工作人員取得成功詳細(xì)介紹學(xué)生就業(yè)87人數(shù),全力推動(dòng)了武陵源區(qū)鄉(xiāng)村人力資本遷移學(xué)生就業(yè)。
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