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 近日，筆者陪同一位親戚去幾個公司面試，在參觀公司時，發現這些公司的招待室、辦公室等行政辦公人員的場室都很整潔干凈，但是一到車間、廠房就發現變了個樣子：地面雜物隨處可見，空中粉塵到處飄飛，各種零部件的生銹水夾雜著員工的汗水充斥著整個車間、廠房。

近段時間，由于各項措施得力，我市新冠肺炎疫情防控取得了決定性的勝利，在很長一段時間保持低風險狀態，但靜水之下深流涌動，我們必須清醒地認識到防控形勢依然嚴峻復雜，低風險并不代表零風險，各地各單位還要高度重視疫情防控工作。像筆者參觀的這些車間，衛生條件就很不符合疫情防控的要求。一旦有員工感染新冠肺炎或其他傳染病，病毒就很容易在這種不衛生的環境中快速傳播。

據了解，我市已全面復工復產，大多數工廠員工上崗率達到95%以上，到崗率高的同時也意味著要抓好管理，特別是疫情防控常態化的當下，更要加強工廠衛生管理，引導員工提高防控意識，做好各種防控措施。由于前段時間疫情的影響，很多工廠會加班加點把之前的經濟損失彌補上來，因此重點工作大多放在生產上面，而忽略了員工的工作環境。但在防控疫情常態化的今天，相關主管部門還是要繃緊防控疫情這根弦，督促各地各企業在搞好生產的同時重視企業環境的營造，把員工的生命安全放在第一位。

即使是平時，企業也要重視員工的工作環境，把環境對員工身心健康的負面影響減到最低。有不少大公司大企業之所以能夠長久發展，是因為他們足夠重視營造良好的工作環境，比如對粉塵防控采取有效措施，專門安排人力或者利用機器人消除粉塵、清掃車間雜物，安排員工輪流值日打掃，保證工作環境整潔衛生，這樣員工的身心健康才能得到保證，反過來回饋企業。