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據了解，瑪沁縣委及早謀劃，成立由縣委書記掛帥的縣鄉(鎮)領導班子換屆工作領導小組，形成了黨委統一領導，人大、政協、紀檢、組織、統戰、宣傳部門齊抓共管、協調統籌推進的工作格局。抽調24名縣級干部和35名科級干部，組成8個由縣級干部任組長的換屆工作指導組，加強對鄉鎮換屆工作的具體指導，為扎實有序推進換屆工作提供了堅強的組織保證。

同時，制定《瑪沁縣2021年鄉(鎮)領導班子換屆工作安排意見》《瑪沁縣嚴肅換屆紀律談心談話方案》《瑪沁縣換屆風氣督導方案》《瑪沁縣鄉鎮換屆選舉工作突發事件應對處置預案》等配套性文件，特別是聚焦關鍵節點和關鍵程序，編制了鄉鎮黨委換屆工作指南，明確換屆流程，細化工作任務，確保鄉(鎮)換屆工作在程序上一項不少、步驟上一步不落、環節上一個不丟，做到合法嚴密、緊湊有效。

瑪沁縣委堅持好中選優、優中選強，始終把政治標準放在首位，優選政治素質過硬、工作實績突出、黨員群眾公認的干部選配到鄉鎮領導班子中。建立以紀委、組織、統戰、法檢 兩院 、公安、司法、民政、民宗、信訪等有關單位為成員的黨代表人選前期資格聯合審查制度，依據相關法律法規要求，認真做好代表的資格審查工作，確保鄉鎮黨代表質量。圍繞 三個環節九個必談 談心談話機制，做深做實做細干部思想工作，以黨史學習教育為契機，堅持正面教育引導和反面警示教育相結合，教育黨員干部知邊界、明底線，講規矩、守紀律，切實在全縣營造出風清氣正的換屆環境。全縣8個鄉鎮在全體黨代表的共同努力下，圓滿完成鄉鎮黨委班子換屆選舉工作，為縣級換屆選舉打下了堅實基礎，為開局 十四五 、推動瑪沁高質量發展提供了堅強組織保障。