為深入推進黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步加大勞動爭議仲裁案件的調解力度，提升仲裁院辦案效率和為民服務水平，六師勞動人事爭議仲裁院在受理
現代石油員工集體欠薪案后，始終堅持“調解優先”的原則，主動為申請人和被申請人搭建調解平臺，并多次趕赴企業、電話聯系當事人，耐心細致、反反復復地宣傳相關勞動法律法規以及違反勞動法等應承擔的法律后果和責任，積極與當事人雙方進行庭前溝通，推進調解工作有力進行。
7月27日至30日，仲裁院采取10名以上申請人為一組的集體立案方式，集中4天時間共審理4起合議庭案件，涉及人數46名，共計解決職工欠薪金額達92萬余元，切實將“快立、快調、快結”的裁審要求落到了實處。在庭審中，仲裁院工作人員在查明案件事實的基礎上，積極引導爭議雙方在平等自愿、協商一致的基礎上進行勞動爭議調解。經過努力，雙方當事人在互諒互讓、平等協商的基礎上，終于達成一致調解意見，有效化解了勞動者與用人單位之間的矛盾，較好地解決
現代石油
化工有限
公司欠薪糾紛。
“真是辛苦你們了，幫我順利拿到企業欠發工資。衷心感謝你們的無私幫助！”申請人陳某在領取完《調解書》后感激地說。
