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一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施專人管理。成立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，制定節(jié)能減排實(shí)施方案，設(shè)置能源資源管理崗位，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，建立完善能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

二是采取有力措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理。推行綠色辦公，落實(shí)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公用品各類措施，開展光盤行動(dòng)，2021年公共資源消耗量同比下降3%以上。

三是完善規(guī)章制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)管力度,定期對(duì)高耗能、高耗水設(shè)備及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，建立資源消耗統(tǒng)計(jì)制度,認(rèn)真分析資源消耗數(shù)據(jù)變動(dòng)情況，有針對(duì)性地開展資源節(jié)約工作。

四是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。廣泛開展內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。