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 11月28日，星期天，黃石市黃石港區召開“思想破冰 項目破局 發展突圍”專題研討座談會。

頭腦風暴

這是一場橫向到邊、縱向到底的“頭腦風暴”會議。

當天，黃石港區“四大家”領導班子成員，區法院院長，區檢察院檢察長，各街道（管理區）黨政主職、副書記，區直部門、直屬事業單位主要負責人，各社區黨委書記悉數到場。

會上，黃石港區委副書記、區長馮雨傳達了黃石市委書記郄英才指示精神，區委常委、常務副區長徐新勇傳達了黃石市委副書記、代市長吳之凌調研黃石港區講話精神。

隨后，圍繞書記指示和市長講話精神，黃石港區領導柯春林、徐新勇、余志毅、寧海、黃方、秦志剛、嚴華以及部分街道（管理區）、區直部門負責人共20人，立足各自工作，談認識、講體會、說打算。

“全區上下要把經濟發展作為總指針、把項目建設作為總抓手，堅決破除‘啃老本’‘靠天收’的舊思想觀念，堅定不移走出‘躺平’‘安逸’的舒適區。”黃石港區委書記嚴榮勇正色道。

他進一步強調，要按照區十次黨代會和“兩會”描繪的藍圖，從思想深處破冰，以項目驅動破局，凝心聚力引領黃石港區發展突圍。

兩破一突

思想是行動的先導，沒有思想上的破冰，就難有行動上的突破。

對此，黃石港區委區政府認識清晰、思路明確：“十四五”謀劃的五年新征程，區十次黨代會、區“兩會”確定的新征程，臨空黃石港現代化建設的新征程，就是“思想破冰、項目破局、發展突圍”的過程。

“未來五年的發展基調就是這‘兩破一突’，所有的工作、行為都要符合‘兩破一突’，這是未來五年新征程的本質。”嚴榮勇強調。

如何“思想破冰、項目破局、發展突圍”？嚴榮勇現場開出“七更藥方”——頭腦要更加清醒，領導要更加有力，思想要更加解放，工作要更加聚焦，機制要更加優化，作風要更加過硬，紀律要更加嚴明。

尤其是要對“兩破一突”的內涵關系更加清醒。“兩破一突”是市委市政府要求和區情決定的，只有思想破冰了，項目才可能破局，只有項目破局了，發展才能實現突圍，這是因果關系也是倒逼關系。

同時，要對破冰之處更加清醒。落實新征程，要看到“冰”，要有氣魄和勇氣面對“冰”，要全面梳理各方面存在的“冰”，要持之以恒、一錘接著一錘敲碎這些“冰”。

聚焦發展

除了強調“頭腦要更加清醒”，嚴榮勇還對剩下的“六更”思路進行了系統解讀。

——領導要更加有力。區委要堅強有力地帶領區“四大家”、各級黨組織、廣大黨員干部認領市委市政府指出的問題，走好“兩破一突”之路。樹立按政治原則、組織原則辦事的鮮明導向；樹立獎優罰劣的鮮明導向；樹立以實績用人的鮮明導向，把全區精力聚焦到經濟發展和項目建設上來。

——思想要更加解放。“說一千道一萬不如干成一件事”。要破除“小富即安”思想，發奮圖強；破除空間制約思想，創出新路；破除“等、靠、要”思想，自力更生；破除“安逸”“躺平”思想，擔當作為。要在鉆研政策中、“走”出去中、盡職責中、干成事中破思想之“冰”，讓思想更加解放。

——工作要更加聚焦。全區的力量以及干事導向要全部用在發展上，重點聚焦到擴大投資、項目建設、招商引資、對上爭取上。在投資、引資、項目、政府平臺建設、城市更新等方面的作為，就是在新征程中檢驗干部工作的標桿，樹牢“一切皆可項目”的理念。

——機制要更加優化。要按照區委導向，準確把握和正確處理十屆區委第一次理論中心組學習時提出的十種關系，研究各項推進發展的工作機制。重點建立運行機制，落實層級管理，分清工作輕重緩急，增強工作精準性。完善督查機制，“兩辦”、紀委和組織部門要組織精兵強將把督查抓牢抓實。細化考核機制和獎懲機制，與經濟項目相關的工作要占考核總分的50-60%。

——作風要更加過硬。要有干勁，保持工作狀態；要有鉆勁，善于研究問題；要有闖勁，敢走出去，敢干他人未干之事；要有狠勁，不干成不放手；要有韌勁，以水滴石穿的精神攻堅克難。

——紀律要更加嚴明。不按目標、時間、規矩、職能完成的各項工作一律問責，推動工作落實達效。

思路清、方向明。吹響“思想破冰、項目破局、發展突圍”號角的黃石港將煥發出怎樣的新動能、新活力？我們拭目以待。