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 堅持人民至上理念，涵養為民情懷，是新時代黨員干部應該堅守的自我要求。近年來，下陸青龍山社區大黨委堅持黨建引領基層治理，突出社區為民服務功能，充分發揮好社區工作者、下沉黨員、志愿者“三支隊伍”作用，形成社區、包保單位、網格支部、社會組織“四體聯動”的便民服務工作機制，切實有效為民辦實事解難題。

堅持黨建引領，讓治理強起來

青龍山社區下轄23個小區（灣組），居民達2萬余人，其中無物業小區和老舊小區占多數，且銀行、中小型商業店鋪、菜市場、飲食網點密布，人口流動頻繁，社區治理面臨極大考驗。作為該社區的掛點單位，黃石市委組織部為打破困局，有效化解現實難題，選派了一名副部長擔任社區第一書記，深入推動黨建與社區治理全面融合，不斷夯實社區治理根基。

第一書記到任后，迅速深入群眾和轄區單位，開展走訪調研，摸清實情，理順思路。通過調整夯實疫情防控期間建立起來的臨時組織架構，青龍山社區構建起了“社區大黨委——網格黨支部——小區黨小組”三級常態化組織體系，進一步完善了大黨委定期協商機制，形成了區域資源聯用、黨員教育聯抓、公益活動聯辦、區域文化聯推、社會治理聯管、文明城市聯建、服務群眾聯動、黨建品牌聯創的社區治理“同心圓”，社區面貌煥然一新。不少社區老黨員都對此大為感慨：“大黨委來后，在職黨員沉下來了，轄區單位動起來了，社區治理和服務明顯上去了，小區居民的事總算管得過來了?！?/p>

健全機制激活力，讓隊伍動起來

青龍山社區大黨委下轄12個網格黨支部、900余名下沉黨員，為管好用好這支隊伍，社區大黨委抓住制度建設這個牛鼻子，成了有效發揮黨員作用的關鍵一招。該社區率先在城區社區中出臺下沉黨員積分管理制度，采取“服務計時、動態登記、定期公示、季度評優、年終定星”的管理模式，統計下沉黨員的積分考核結果，并定期向市、區兩級組織部門和黨員所在單位集中反饋，與個人年度考核、績效考核、評先評優、晉級晉職等掛鉤，真正讓下沉黨員不僅“沉得住”，更能“干得好”，讓群眾“直夸贊”。下沉黨員曹浩波感慨道：“有了積分考核，我們下沉黨員干了多少，一目了然?！?/p>

為精準匹配黨員特長和居民需求，社區大黨委充分用好用活“黃石下沉黨員”小程序，做實群眾點單、社區派單、單位（黨員干部）接單服務工作機制，涌現了一批配送員、法律宣講員、義診員……眾人拾柴火焰高，青龍山社區通過建立社區、包保單位、網格支部、社會組織“四體聯動”工作機制，變社區單兵作戰為兵團協同作戰，既融通了隊伍，也形成了合力，在黃石2021年國衛復審工作中充分顯示了新機制的戰斗力。

打造平臺優服務，讓群眾聚起來

黨建陣地建設是建設服務型黨組織的一個重要基礎，也是完善基層黨組織建設保障體系中的一個重要著力點。2020年10月，在社區大黨委的努力下，改造升級的青龍山社區黨群服務中心正式投入使用，建筑面積1600平方米，涵蓋綜合服務窗口、志愿服務崗、居民議事室、老年大學課堂、未成年人活動室、文藝排練室等20多個功能區，同時規劃建設了門前健身娛樂廣場，使居民群眾有了功能齊全的辦事場所和休閑娛樂的新家園。

與此同時，青龍山社區創新開辟黨員志愿服務集市，下沉黨員擺攤送服務，把“點單”和“送單”相結合，實行黨員服務常態化，自疫情防控常態化以來，已經開展6期，吸引了該社區眾多志愿服務團隊踴躍參與，受益居民群眾萬余人。

12月1日，鄂東醫養之家黃石市第五醫院青龍山社區康養中心正式開門服務，這是黃石市委組織部推動的“為民辦實事”項目之一。該中心集康復醫療室、義診室、棋牌室、營養膳食餐廳等多功能于一體，可以為社區老年朋友提供居民電子健康檔案、預約掛號、代購藥品等6項醫療服務及日間照料、健康養生、精神文化等3類23項養老服務。

千方百計解民憂，讓生活美起來

疫情期間，青龍山社區大黨委組織下沉黨員前線集結，構筑起社區群防群控的安全防線，涌現出了市級抗疫先進個人胡海濤、稅務“紅色娘子軍”等先進典型，筑牢了黨群關系“連心橋”。疫情防控常態化后，社區組織開展送崗位、愛國衛生行動，幫助商超、農貿市場盡快復工復產，同時根據市創文辦統一安排，開展國衛復審、文明創建、老舊小區改造等工作，轄區內電廠和黃棉等多個老舊小區內道路完成刷黑，共增設停車位130個，新建黃棉小區1000平方米社區健身中心。社區大黨委還多次協調市自來水公司等單位，徹底解決了困擾占魯家灣188戶居民十余年的用水難題，引來居民群眾廣泛好評。

“群眾有所需，我們有行動?！鼻帻埳缴鐓^大黨委表示，將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，嚴格落實省、市委工作要求，埋頭苦干、傾情為民，用黨員干部的“辛苦指數”，換取居民群眾的“幸福指數”。