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據(jù)介紹，為使產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)引進(jìn)更多科技創(chuàng)新人才，寧波高新區(qū)專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立人才項(xiàng)目合同化管理、評(píng)分評(píng)級(jí)等管理機(jī)制及人才“引—育—服”生命周期一件事工作體系，對(duì)人才產(chǎn)生了極大的虹吸效應(yīng)，寧波新材料聯(lián)合研究院已累計(jì)引進(jìn)、孵化項(xiàng)目700余個(gè)。目前，該高新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重分別達(dá)94%和81%以上。
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