各級領導干部是奔小康的領路人，是深化改革攻堅克難的排頭兵，守好筑牢自身心理健康防線不是一己私事，而事關組織所托付重任的正確履行與事業的功敗垂成。領導干部要自覺鍛造堅強過硬的心理素質， 在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金 ，努力實現 為祖國健康工作五十年 的報國情懷。
領導干部在應對紛繁復雜的日常事務中壓力往往較大，心理是否強健顯得尤為重要。我們編寫本書的目的是希望領導干部樹立 心理健康無小事 的觀念，高度重視心理健康預警，通曉心理健康常識，掌握心理疏導技能，及時化解心理隱患，在工作、學習、生活中遇到心理問題能及時自我疏導，主動調整情緒、化解壓力，永葆強健心理內力，保持良好工作狀態與精神面貌。同時還能及時覺察身邊的同事、親友、家人的心理方面不良苗頭，對其進行必要的心理干預，從而促進全民健康、社會和諧、家庭和睦。
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一項事業走向繁榮昌盛，一個組織充滿蓬勃活力，領導干部是關鍵少數。心理強健是領導干部為黨和人民建功立業的要素之一，領導干部只有保持心理強大、心態健康，才能勇敢迎接前進道路上的各種挑戰，才能坦然承擔創新發展中的各項任務，才能冷靜化解復雜環境中的各種矛盾。
