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為保障新就業形態勞動者的合法權益，自治區總工會、自治區人力資源和社會保障廳、廣西企業家聯合會、自治區工商業聯合會近日發出通知，在6個城市新就業形態企業中開展集體協商試點工作。

此次試點城市及企業為：南寧市試點順豐快遞企業、柳州市試點網約車企業、桂林市試點物業服務企業、梧州市試點保安企業、賀州市試點快遞企業、來賓市試點郵政快遞企業。

通知要求，各試點市要對轄區內的新就業形態企業進行摸底調查，掌握企業數量、企業建會以及新就業形態勞動者生產生活狀況、合理需求等情況，對于未建會的企業要抓緊建會，最大限度吸引新就業形態勞動者加入工會，為集體協商工作打好基礎。要通過職工（代表）大會、勞資懇談會等民主管理形式聽取勞動者意見訴求，加強新就業形態勞動者、企業雙方的溝通，充分聽取意見建議，確定協商重點、切入點，著力解決新就業形態勞動者最關心的明確用工法律關系、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、教育培訓等方面利益問題，保證協商切合企業實際、充分反映新就業形態勞動者愿望和要求，實現行業有標準、企業有發展、新就業形態勞動者權益有保障。