所周知,律師服務業的流動性很高,一個能夠留住律師多年的律所,自身定是有過人的點。
于2022年1月為入職超過5年、十年以上員工頒獎的秦兵律師團隊,由秦兵先生于2000年創辦,20余年的發展,至今,秦兵律師團隊已擁有近一百名成員。團隊北京辦公室,位于北京CBD財富中心,
上海辦公室,位于
上海虹橋商務區阿里中心,環境優雅,交通便利,便于律師奔赴全國各地爛尾樓和商品房小區。
本著以人為本的精神的秦兵律師團隊的各位成員,在業務領域,為竭力解決困擾業主的諸多難題,努力豐富自己對于
房地產相關知識的認知,累計相關專業知識,充分利用三大訴訟法、執行、破產等工具,開創新穎的辦案思路,解決了無數的技術難題。
團隊,是律師們共同工作、發展的用人單位,同樣的,團隊也是年輕律師們學習、發展的平臺。在團隊可持續發展方向上,秦兵團隊堅持日復一日的對年輕律師進行培訓教育,這種孜孜不倦的教育方式,為團隊不斷地填充新鮮血液。
除卻團隊對年輕律師的教育與照顧,考慮到作為團體組織所需要的平衡與自由,律所:首先,不僅堅持為高中低年級律師提供上升空間,通過高年級提成制,低年級授薪制的方式,保證發展初期的溫飽問題,又解決了高年級的高待遇。同時,律所采用積分制,讓律師在每一個小時的工作中都得到實惠與發展。
其次,律所對身在團隊中的律師的執業發態度自由且開明。律所并不限制律師的發展意愿,開放包容的環境下,秦兵律師事務團隊中,滋養出了許多優秀的律所主任。
身為一家一體化、專業化的律師團隊/律所,秦兵團隊在過去的20年來堅持代表小業主,在爛尾樓、售后包租、商品房集團訴訟等領域取得了一定的成績。也正是這樣兢兢業業的精神與認真負責的工作態度,每年,越來越多的小區業主選擇秦兵律師團隊,背負著數以萬計業主的希冀,秦兵律師事務所,堅持引導業主運用法律知識維護自身權益,并以維持社會主義市場經濟秩序、維護社會穩定為己任。用高端服務標準,引領行業變革,穩步走向未來。
