近些年，緊緊圍繞吸引住大量青年人才“注入”，我市行政事業(yè)單位面對“雙一流”等重點大學(xué)引入急缺高級人才160余名。舉行招才引智高等院校行系列活動，創(chuàng)立11個招才引智工作組，機構(gòu)80多家關(guān)鍵機關(guān)事業(yè)單位赴我國科技高校、
武漢工程大學(xué)等37所高等院校進行市情推薦和現(xiàn)場招聘會。舉行百所大學(xué)畢業(yè)生云聘會，屏對屏推薦
銅陵市、鍵對鍵招兵買馬。在駐銅高等院校舉行3場形勢與政策匯報會，正確引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生留銅發(fā)展趨勢。著眼于提升人才引進，陸續(xù)頒布“優(yōu)秀人才強企20條”“產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀人才8條”等現(xiàn)行政策，逐漸創(chuàng)建起以“銅都英才計劃”為引領(lǐng)的“1 N”人才引進管理體系。堅持不懈招才引智與招商引資工作同科學(xué)研究、同布署、同推動，圍繞新型材料、新一代信息科技、精密機械制造生產(chǎn)制造等關(guān)鍵全產(chǎn)業(yè)鏈增加優(yōu)秀人才及精英團隊吸引幅度，近些年，依次軟性引入高等院校科研院所權(quán)威專家460余名，吸引技能人才精英團隊74個，在其中30個精英團隊入役省高端技能人才精英團隊，優(yōu)秀人才扶持資金總計達3.42億人民幣。
