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  5月7日中午，廬山市政府辦舉辦創業者交流會·新安茶會所店加盟，市委書記青云、省長孫勇等領導干部及市直單位單位相關責任人，與來源于本地各個領域的18家公司意味著零距離溝通交流，征求現階段公司存有的艱難和問題，掌握公司未來的個人目標和準備，商討加速三次產業高品質協作發展趨勢。

葉有輝/攝

交流會上，創業者意味著各抒己見，既談艱難也提防范措施，并指出了創立上市企業重點風險投資機構、創建公司與高等院校產學研合作新機制新平臺、發展趨勢會展業、智能化內容綜合利用、營銷推廣鄉村級農服核心、創建招商合作“一點通”服務平臺等意見與建議。

繼今年初制訂頒布“穩企提質增效”十條后，黃山市4月份再度頒布助企紓困推動社會經濟穩定提高“30條”，精確噴灌公司急難愁盼，為企業加油打氣給油。交流會上，參會人員緊緊圍繞三次產業協作發展趨勢、藝術創意自主創新顛覆式創新、培養“專精特新”公司等層面共享體會心得、出謀劃策。大伙兒表明，針對廬山而言，絕大多數都屬于中小微企業，專精特新之途是完成高質量發展的實際挑選。下一步將緊緊圍繞新一代信息科技、新型材料和翠綠色塑料軟包裝、智能制造系統、綠色有機食品等新型產業靶向治療發力，進一步強化技術專業邏輯思維，增加自主創新，培養一個屬于自身的“絕好絕招”。

青云、孫勇等用心聽、細心記，現場規定相關部門明確分工，對創業者在大會上明確提出的艱難問題和意見和建議列舉個人整改措施和責任清單，加強追蹤督查，保證妥善處理。對廣泛的關聯性需求問題，進一步完善工作方案、改善工作方法，從處理“一個問題”向解決“一類問題”變化，產生立即長期性系統軟件一對一幫扶公司的合理體制。

青云表明，現階段公司發展環境因素變化增加、艱難許多。針對這種大家深有體會，內心一樣很急。見到這里的創業者，像黃山松一樣不畏艱難、堅強不屈，加倍打動、備受鼓舞。面前的艱難是務必跨出的坎、闖過的關。越發艱難時時刻刻，越要堅定信念，盯緊總體目標、保持定力，知重重量、篤行向前；越發艱難時時刻刻，越要面對挑戰，維持奮發向上、坦然積極的心態，認清形勢轉變的基本矛盾，見到公司發展的發展戰略機會；越發艱難時時刻刻，越要勇于開拓，取出新徽商的精神面貌，創出高品質的新出路。

施亞磊/攝

廬山是我國“十四五”階段合理布局的關鍵旅游勝地，是安徽省通往商務旅游的主戰場。新冠疫情下，我國乃至世界經濟已經歷經全新升級的布局重構，度假旅游必須一場理智當中的新感悟，這為黃山旅游從度假型向度假旅游變化、從旅游景區度假旅游向鄉村旅游變化帶來了排期。青云從發展趨向、全局性視線、辨證視角三個層面，剖析了廬山遭遇著預估穩步發展的多種可喜轉變。青云說，危和機一直同生共存，危也是機。新冠疫情影響下，一些領域公司尤其是業態創新、新模式和新品發生了趁勢發展，文化旅游項目也跳出來傳統式的方式，以更頗具體驗感和游覽性的形式展現。新冠疫情以后，廬山的剛性需求不能拷貝、更為寶貴，必須再次發覺、再次搭建，“僅此青綠色”的廬山更具有誘惑力。青云還表明，政府部門是公司的服務生，是最佳合伙人。抵住下行壓力，實體經濟是重要、企業登記是重要；服務項目和適用實體經濟、企業登記是大家責無旁貸的義務。

孫勇表明，相近的公司交流會將以“新安茶會所店加盟”方式固定不動下來，每個月舉行一場，零距離掌握公司的艱難需求和意見和建議，讓為企服務項目更為立即、更加精確，推動政府部門更強改善工作中、提高效率。此外，最近將舉辦我市千余名黨員干部駐企（新項目）服務項目工程項目動員部署會暨培訓工作會，派遣千余名科級干部進行駐企服務項目。新聞記者獲知，黃山市將進一步貫徹落實領導干部帶頭聯絡服務項目關鍵企業制度，建立和完善“一個項目一個計劃方案一個領導小組”體制，嚴格遵守周六會商制度，積極主動推行精準投放、網上申請辦理、免審即享等方便化對策，保證企業登記不打折地立即享有到優惠政策和發展趨勢便捷。

據統計，近年來，黃山市廣泛開展“新年訪萬企、助推解難點”主題活動，33名地市級領導成員搜集664 件問題，受理606件、辦結率達91.27%。