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為不斷提升基層社會治理能力和水平，切實增強人民群眾安全感、幸福感和滿意度，磨黑鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，汲取 楓橋經(jīng)驗 積極創(chuàng)新，制定磨黑鎮(zhèn)創(chuàng)建 楓橋式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試，在前行中積極探索大膽實踐，繪就磨黑和諧 楓 景線。

調(diào)解工作室

在探索 楓橋式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，磨黑鎮(zhèn)采取政法牽頭，派出所、法庭、綜治辦、司法所等相關(guān)部門聯(lián)創(chuàng)的方式，設(shè)立了 您說我聽平臺 麗人志愿調(diào)解室 和 訴源治理調(diào)解室 等工作平臺和一系列工作措施，積極探索 小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交 的磨黑治理經(jīng)驗。自 您說我聽平臺 和 麗人志愿調(diào)解室 成立以來，已調(diào)處糾紛案件6起，調(diào)處成功6起。

在具體實踐中探索形成 1+3+N 多方聯(lián)合調(diào)解模式，即一個黨支部加三個主力軍（黨建網(wǎng)格長、人民調(diào)解員、志愿者）+N（親戚朋友或其他關(guān)系人），用好 三調(diào)聯(lián)動 職能，充分發(fā)揮三大調(diào)解手段，推進(jìn) 庭所銜接 警民銜接 聯(lián)動機制，促進(jìn)相互理解，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成工作合力。

調(diào)解現(xiàn)場

同時，充分利用好轄區(qū)紅色資源和志愿服務(wù)團(tuán)隊，積極推行 5+2-1=0 模式，即讓人民群眾說好 五件事 （干部為民服務(wù)的本事、政策落地的實事、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難事、村居建設(shè)的大事、家長里短的雜事）；把好 兩個點 （努力不讓人民群眾的心理 堵塞點 成為矛盾糾紛的 觸發(fā)點 ）；消除 一個點 （矛盾糾紛轉(zhuǎn)變成影響社會和諧穩(wěn)定的 風(fēng)險點 ）；實現(xiàn) 零目標(biāo) （矛盾糾紛動態(tài)清零），著力提升社會治理能力。