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7月26日在下午,市市委副書記蔣小鶯召開“提升業態創新勞動者權益維護”提案辦理商議交流會,提辦彼此零距離商議,一同緊緊圍繞東莞業態創新勞動者權益維護難題,深入交流意見和建議,進一步形成共識,促進有關提議的辦理工作中取得進展和成果。
座談會上,市人力資源和社會保障局、市醫療保障局、司法局、市交通運輸局、市市場監管局、市中級人民法院、婦女聯合會、市郵管局等提案辦理企業,通告東莞提升業態創新勞動者權益保護工作狀況、存在的問題及其提案辦理狀況。提議者代表和與會人員從不同角度給出了意見與建議。
會議強調,要提高站位,營造良好自然環境,保證業態創新員工各項工作保障權益切實落實。要指導和催促公司依法合規用人,積極主動執行用人義務,勤奮改進勞動條件,擴展崗位發展機會,平穩員工團隊,明顯提高勞動者權益確保水準。要強化工作協同,形成工作合力,將確保勞動者權益列入協同治理管理體系,建立平臺企業用工情況報告制度,完善勞動者權益確保協同鼓勵懲戒機制,逐步完善有關各項政策。
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