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一、減少的崗位

依據《瑞昌市2022年教師招聘工作組織實施方案》，“進入體檢程序后，若因學生舍棄、體檢不合格等因素所產生的職位空額不予以替補”和“調查不過關，撤銷擬聘用資質，由此產生的職位空額不予以替補”的需求，現因學生舍棄或體檢不合格或調查不過關，減少瑞昌中等職業學校高中思想政治職位(崗位代碼:400100316029)3個招聘方案，市區小學生語文職位(崗位代碼:400100101044)1個招聘方案，第一中學中學數學職位(崗位代碼:400100302013)2個招聘方案，第二中學物理職位(崗位代碼:400100306019)3個招聘方案。

實際擬聘用人員名冊見附件1

二、孕期考生需懷孕期間完成后查驗未檢新項目，再下體檢結論。待常規體檢、調查達標，再辦理相關聘用手續。

三、請擬聘用人員免費下載《九江市事業單位公開招聘工作人員審批登記表》或《九江市事業單位公開招聘工作人員調動登記表》(見附件2、3)一式三份，于2022年8月22日前交由瑞昌市教育局人事股，由教育局人事股匯總后交市社保局審批，對初次就業工作人員申請辦理聘用手續，對在職員工申請辦理調動手續。

特崗教師招聘擬聘用人員立即下載《江西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用協議書》(見附件4)一式三份，統一于8月22日前交瑞昌市教育局人事股。