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據(jù)市工作就業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院令和省委有關(guān)進(jìn)一步加大穩(wěn)崗力度的布署，充分發(fā)揮失業(yè)險(xiǎn)助企擴(kuò)崗功效，人事廳、省教育廳、財(cái)政廳官網(wǎng)協(xié)同頒布了《關(guān)于加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（鄂人社辦函〔2022〕22號）文檔。

達(dá)到以下兩個(gè)條件的繳納社保公司可領(lǐng)取一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼，一是招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離開學(xué)校2年之內(nèi)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生）；二是與此簽訂合同，并向其交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的公司。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每位1000元，一次性派發(fā)。

該補(bǔ)貼采用“免申即享”的形式，公司無需要申請，由人力資源社會保障部門每個(gè)月獲取員工繳納社保數(shù)據(jù)信息，與教育局大學(xué)畢業(yè)生信息進(jìn)行核對，對符合條件的公司直接把補(bǔ)貼發(fā)放到公司銀行賬戶。公司覺得派發(fā)數(shù)據(jù)信息有漏掉的，可線下推廣申請辦理，政策出臺截至期為2022年年末。

我局負(fù)責(zé)人提示，擴(kuò)崗補(bǔ)助資金是人力資源社會保障部門從社保系統(tǒng)立即獲取公司銀行賬戶開展派發(fā)，如公司現(xiàn)在還沒有在社保系統(tǒng)中入錄銀行賬戶信息，應(yīng)盡早在社保系統(tǒng)上對公司賬戶開展維護(hù)保養(yǎng)，以免造成享有此項(xiàng)補(bǔ)貼。