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2019年1月，黨中央下發《中國共產黨政法工作條例》。這也是共產黨建軍至今有關政法工作的第一部黨內法規，都是政法戰線第一部黨內法規。

為進一步推動《中國共產黨政法工作條例》落地見效，襄陽進一步加強政治建設，重視規章制度使力，著力提高黨領導政法工作的專業化、法制化、系統化水準，完成“黨的組織建設更為強有力、管理機制更順暢、政法工作更高效、作風紀律更為實干、團隊品牌形象更為提高”。

完善貫徹落實黨管平安領導機制，保證黨對政法工作絕對領導。武漢以市政府、市人民政府為名下發《關于建設更高水平的平安襄陽的實施意見》，建立10個督察組，在全市深入開展穩控安全保衛及市域社會治理智能化示范點建立專項檢查評查，及早發現難題，所有及時督辦，落實整改及時。

完善貫徹落實黨委會政法委書記統籌協調體制，加強對政法部門的管理優勢。武漢制定出臺重大事項請示匯報等多種制度，進一步統一政法單位思想與行動。我市制訂《綜治中心規范化建設指導意見》，標準完工107個城鎮（街道社區）綜治中心，我市107個城鎮（街道社區）平安委員會所有調節配置及時，我市521個小區所有完成社區警務擔任小區黨委書記或“村兩委”黨組成員，我市1999名駐村輔警擔任自然村“村兩委”黨組成員，“黨管平安”持續向基層延伸。

完善貫徹落實平安工作運行機制，提高政法工作核心戰斗力。武漢立即編寫《襄陽市市域社會治理專項規劃（2022—2025年）》，在全省首先制定出臺矛盾糾紛排查解決工作管理辦法。資料顯示，本市連續多年完成血案案發量逐漸降低，群眾安全感由2019年的96.61%升至現在的99.14%。武漢還制定出臺《全市政法機關打造一流法治化營商環境二十條措施》，服務公司水平不斷提高。

完善貫徹落實政法系統管理模式，搭建政法隊伍建設新機遇。市政府政法委書記在政法干部協管工作上，幫助市政府及黨組織調查管理方法市直單位政法部門領導成員，確立市政府政法委書記對市直單位政法部門科級干部的管理員權限，完成正科級干部立即調查人事任免、副科級干部上報審核。三年來，武漢還不斷創新監察巡視具體內容，形成監督合力，對縣市二級政法單位完成多次“全面覆蓋”式監察巡視。與此同時，創建立即表彰獎勵工作方案，對于在平安建設等重點工作中表現突出的集體和個人第一時間給予獎賞，團隊凝集力、凝聚力和實力獲得全面提高。