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第一章 通則

第一條 本辦法所稱農民指的是在我國以從業農業生產經營管理為崗位，取得相應的專業能力，收益主要來源于農業生產運營以達到非常水準的當代農業從業人員。

第二條 獲得農民技術職稱，具有對應的技能水平，分成初、中、高三個等級。專業技術人員包含栽種類、養殖類、農副產品加工類、農用機械等工程類專業、社會服務類、民間工藝美術類。

在其中民間工藝美術類農民職稱評審方法由市文化和旅游廳再行制訂。

第三條 農民職稱評審工作中遵照下列標準：

（一）立足于鄉村產業振興、人才振興；

（二）德才兼備，突顯工作實績，推動現代農業技術優秀人才扎根農村；

（三）公布、公平、市場競爭、擇優錄用；

（四）以用為根本，動態調整。

第四條 農民職稱評審工作中正常情況下每一年開展一次，依據每一年具體情況應評盡評。

第二章 申請范圍評判標準

第五條 凡是在我國鄉村農牧區立即從業栽種、飼養、農產品深加工、農用機械、農業經營管理方法、農村能源、農業環境保護等生產經營管理的從業者，主要包含立足于養殖大戶人家、家中農場、農民農業合作社、集體經濟機構、涉農企業等新型經營主體工作的人員。

第六條 申請農民職稱的工作人員，務必擁護黨的線路、戰略方針、現行政策，遵循中國憲法與法律，喜愛農業，服務項目牧區，具有較好的職業道德規范和社會道德，具有優良社會聲譽，人民群眾認可度提高；無生產與質量安全事故，無違法違紀和不良信用記錄，無破壞生態環境等違法違規行為。

第七條 申請農民職稱的工作人員應掌握一定的當代農業技術性，社會經驗豐富多彩，營銷推廣、示范性、推動能力很強，生產運營或具體指導服務項目達到一定的產業產值和經濟收益，業績成果更能體現科技創新，以科學知識和一技之長為鄉村振興充分發揮，并具有以下條件之一：

栽種類：須達到農業種植總面積100畝左右，或瓜果蔬菜室外耕地面積30畝之上或設備總面積10畝之上。

養殖類：合乎環境保護相關規定，未存在重大農產品質量安全安全事故。養殖規模做到活豬（沒有豬仔）年出欄量200頭之上，或牛存欄數100頭之上，或羊存欄數500只之上，或肉食雞（鴨）年出欄量10000只之上，或產蛋雞（鴨）存欄數5000只之上，或水產養殖面積50畝左右，且養殖廠（區）喂養檔案資料、免疫力檔案資料齊備，獲得《動物防疫合格證》《養殖許可證》等，按要求配套設施糞污處理設備。

農副產品加工類：須創立或者服務農副產品加工公司，進行農產品初加工，可以促進一定數量的農民進到產業鏈農民致富。

農用機械等工程類專業：須創立或者服務農業社會化服務組織，有著一定數量的現代化農業工作機器，可以為生產制造行為主體給予生產制造等工作。

社會服務類：創立或者服務創立農業社會服務機構，組員在30戶之上，應用推廣農業新技術應用（含優良品種）3項上面，可以為20戶之上農牧業戶或不得少于1個經濟實體給予獸醫師、栽種、牲畜基因遺傳、大草原養管等技術以及生產要素、回收市場銷售等方面服務項目。

第八條 申請農民中級職稱工作的人員，還需要同時具有以下條件：

（一）具備初中學歷水平，從業有關工作3年及以上。

（二）積極參與縣市級或以上農村農業主管機構組織農村實用人才領頭人或高質量農民等專業技術培訓，并獲得證書。

（三）在研發應用推廣中，能教給農業科學知識和手藝，開展一般的專業服務和技術咨詢服務工作中；或可以自行進行各種生產經營，明確提出一般性經營模式，具體指導人民群眾開展經營活動；或具有一定的管理心得，了解規章制度，可以領著有關人員進行企業生產管理主題活動。

第九條 申請農民中級職稱評定工作的人員，還需要同時具有以下條件：

（一）獲得農民中級職稱3年及以上；或獲得新式崗位農民資格證書滿5年；以及具有中專學校以上學歷，從業相關應用工作中1年及以上。

（二）積極參與縣市級或以上農村農業主管機構組織農村實用人才領頭人或高質量農民等專業技術培訓，并獲得證書。

（三）在研發應用推廣中，可以組織和相互配合農牧業科研人員進行尖端技術和研究成果科學研究、推廣工作；或了解生產制造管理方面，建立和完善管理制度，可以引入或開發的生產工藝并獲得相對較高的經濟收益和社會經濟效益，對周圍的農民有示范性輻射源功效；或頗具經營管理理念，可以制訂營銷策劃方案，造成比較好的經濟收益。

第十條 申請農民高級職稱評審工作的人員，還需要同時具有以下條件：

（一）獲得農民中級職稱評定4年及以上；以及具有大專文憑且從業相對應農業科技工作中1年及以上。

（二）積極參與縣市級或以上農村農業主管機構組織農村實用人才領頭人或高質量農民等專業技術培訓，并獲得證書。

（三）能使用優秀農業科技，在很大范圍之內試驗、示范性與推廣，并且在進行專業服務培訓和農牧業技術骨干專業人才層面做出很大考試成績。

（四）可以解決農村農業生產過程中比較復雜的現實問題，在控制成本，提高生產效率，提升經濟收益、社會經濟效益、環境效益等多個方面做出較優異成績。

第十一條 對確實有獨特特長，示范帶動能力很強，在農業關鍵技術研究與推廣層面業績貢獻顯著的，可不受工作經歷等條件的限制，立即申請相對應等級農民技術職稱。

在其中，遭受縣市級或以上地方黨委表彰的農村實用人才，國家級別示范性社負責人、“天山人才·鄉村振興人才”及其獲得縣市級或以上勞動獎章（榮譽證書）等和農業生產制造息息相關之稱的工作人員可以直接申請高級職稱評審。當選“全國十佳農民”、省部級各種關鍵人才工程、得到市級以上國家科技進步獎的，可以直接評定高級職稱評審。

第三章 鑒定程序流程

第十二條 農民職稱評審理應按照自己申請、所屬單位或村（小區）審批強烈推薦、鄉（鎮）政府部門參觀考察并給出推薦意見、縣（市、區）農村農業主管機構會平級勞動和社會保障部門擇優錄用強烈推薦，依照鑒定管理權限，各個農村農業單位會平級勞動和社會保障部門實施。

第十三條 農民申請職稱評定，嚴格按照鑒定標準，應求真務實、標準精確填好《青海省農牧民職稱評定表》（配件1），并按照需要提供可以體現自己技能水平、水平、公司業績象征性成效、受獎項目等有關佐證資料，在規定的時間內，依照程序流程逐級上報。材料證明如下所示：

本人近3年進行工作匯報、中學之上畢業證書（影印件）、所屬單位或村（小區）開具的從業有關工作經歷證明、參加執行科學研究（推廣應用）新項目佐證資料、所取得的獲獎證書（影印件）、參與牧區實用人才培訓證書等相關資料。

第十四條 申報人所屬單位或村（小區）要好好核查申請材料信息真實性、一致性和高效性，組織好申請推薦工作，同意推薦的，按照要求填好推薦意見并簽名蓋章后匯報鄉（鎮）政府部門。

第十五條 鄉（鎮）政府部門解決申請材料進行嚴格審查，對其申報人員經營服務的產業產值、技術實力和業績成果等方面進行參觀考察，同意推薦的，明確提出推薦意見后報縣（市、區）農村農業主管機構。

第十六條 縣（市、區）農村農業主管機構會平級勞動和社會保障部門正申報人員的思想道德品質、技能水平和業績貢獻等方面進行核查，擇優錄用強烈推薦。推薦人選名冊在全縣范圍之內公示公告，公示期不少于5個工作日。經公示無異議的，逐級上報上級領導農村農業主管機構。

第十七條 依照鑒定管理權限，各個農村農業主管機構會平級勞動和社會保障部門，嚴格執行我國職稱評審聯合會構成相關規定，搞好評審組建立和評估作業。經評審組鑒定后，根據成員名單在一定范圍之內予以公示，公示期不少于5個工作日。

第十八條 各個農村農業主管機構需在異議期完畢15個工作日內，向平級勞動和社會保障部門審批鑒定結論，授予職稱證。

第十九條 嚴格遵守國家及我國職稱評審相關規定，在申報、強烈推薦、鑒定各個階段工作上，推行“誰強烈推薦、誰審批、誰來管”的監管主體責任制，申報人所屬單位、職稱評審聯合會工作部門和鑒定權威專家未依法依規執行審批崗位職責，一經查實，依法依規追責相關負責人義務。對虛報成效、徇私舞弊、騙領農民職稱的，依照倒查追究責任相關規定，撤消其專業技術職稱，并對相關被告方嚴肅查處。

第四章 工資待遇保障和服務管理

第二十條 得到農民技術職稱享有下列工資待遇：

（一）由所在縣（市、區）農村農業主管機構創建人才儲備，針對具備技術職稱高素質的農民優先選擇列入地區選拔人才方案，可優先選擇聘用為本省農牧業廣播電視學校等相關部門“特聘教師”，擔任組織根據當地具體和相關規定給予一定講課酬勞。

（二）優先選擇下派參與省級以上單位舉行的各類專業技術培訓、專題講座、溝通交流、學習及有關學術交流。

（三）同等條件，優先選擇當選“天山人才·鄉村振興人才”方案享有一次性不超過5萬余元的專業人才適用經費預算；優先選擇當選“領頭雁”計劃等優秀人才適用新項目，按照規定獲相對應經費預算適用；優先推薦參與全國技能大賽，當選“創新創業領頭人培養”新項目，依據所得獎項級別，給與相對應資產獎賞。

（四）領辦的農民農業合作社、集體經濟等組織在規劃發展過程中，同等條件，優先選擇以技術咨詢、技術承包、技術入股等方式，參加農牧業科技發展、宣傳推廣農業，并得到化肥、肥料等物資供應、資產及現行政策層面的大力支持。

第二十一條 得到農民技術職稱要執行下列責任：

（一）在推進鄉村振興戰略制定中實現技術骨干和引領示范；

（二）積極參與各種專業技術培訓，持續提升自己的技術實力；

（三）帶領運用優秀科技進步，勇于承擔業務主管部門科技實驗、示范性和推廣任務；

（四）充分運用一技之長，積極主動明確提出加速發展生產、提高效益的意見建議，為全國領導干部單位當好參謀。

拒不履行之上義務的，不可申請升職高一級農民技術職稱。

第二十二條 新型經營主體含有一定比例組員取得職稱的，可以作為優先選擇評定各個示范性農業合作社、農業合作社、現代農業關鍵行業龍頭等稱號的重要指標。

第五章 附錄

第二十三條 農民技術職稱和國家機關事業單位技術專業技術人員職稱不可以互相套改或變換，只能在農村農業行業合理。

第二十四條 本辦法由青海省省農業農村廳、青海人力資源和社會保障廳按崗位職責負責解釋。解釋權，按照國家和我國相關政策實施。

第二十五條 本辦法自2022年11月20日起執行，有效期至2027年11月19日。原《青海省農牧區實用人才專業技術職務評定管理暫行辦法》始行方法發布之日起廢除。