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嚴格把控工作人員篩選關。強化示范引領工作目標，吸收鎮村干部、協管、人民調解員、“五老工作人員”等法治觀念極強、實踐活動水準相對較高的群體添加“法律明白人”團隊。預測到今年底，我區298個村（小區）將選拔任用“法律明白人”1490人，實現村（小區）社全面覆蓋。各鄉鎮街道、司法所對“法律明白人”開展動態調整，推行“正向激勵，動態性取締”體制，對于工作表現優異、工作成果顯著的“法律明白人”給予夸獎，對作用發揮不很明顯的給予取締。

嚴格把控培養提高關。根據以案釋法、案例指導進行系統化學習培訓，運用“四川普法教育”公共性網絡視頻直播學習培訓安全通道。對于群眾訴求，融合鄉村具體，關鍵扎實開展土地征收、家庭婚姻、撫養承繼、婦女兒童維權、農民工維權等方面法律知識培訓，促進鄉村產生辦事依法、遇事找法、解決困難使用方法、解決矛盾靠法濃厚氛圍。

嚴格把控應用管理方法關。正確引導“法律明白人”常態普法宣傳、參加民主法制示范村（居）建立、分歧清查、糾紛案件調解等底層事務處理，以公共法律服務核心、站、室三級平臺為支撐，區、鎮、村一站式分歧協同調解為依托，積極參與信訪矛盾防止清查和疏導化解工作中，動員群眾客觀表述切身利益，爭取完成分歧出不來村。