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個舊市紀委市監委派駐紀檢監察組在加強日常監管之外，堅持不懈在每一月初，對當月的黨風廉政建設工作用心展開分析和整理，列舉工作要點，做成工作提醒，具體指導各個單位扎實開展有關工作；各派駐紀檢組緊抓“薄弱環節”，對于存在的不足列舉詳實的個人整改措施，主動與企業主要領導交流與溝通，催促將問題整改列入專題會分析。針對問題比較顯著的企業，深入其中剖析找準問題存有的根本原因，制訂行之有效的改進措施。

為進一步掌握好“置入”監管的特性，在推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督融洽全線貫通上充分發揮，個舊市紀委市監委派駐紀檢監察組以在關鍵節點進行作風紀律監察、參加監管企業黨組會議、述責述廉交流會、組織生活會、黨組織生活會、科學研究“三重一大”難題事宜以及各種工作會議等方式，了解掌握監管企業日常工作推進和“民主決策”“未尾表態發言”“民主集中”等制度的重要性，及早發現存在的不足，針對性地明確提出整改方案與建議，并主動到各個綜合性監管企業全面了解各個部門、醫院各科室的現象，保證對監督對象底子清、狀況明，為進行精準監督工作中打牢基礎。

為落細落實監督責任，各派駐紀檢監察組把申請辦理信訪件和處置問題線索做為搞好監督執紀問責的重要方式，對駐在單位進行“分析式”監管，認真研判舉報內容，制訂詳實審查計劃方案，對于審查中發現系統漏洞或薄弱點，提升分析通告、警示教育心得、監督檢查、制度建設等相關工作，產生高效的權力運行監督制度體制；催促駐在單位自糾自查四風問題、官僚作風層面存在的不足，并且對檢查時注意到的四風問題、官僚作風等“四風”情況進行落實整改。