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黨的十八大以來，我市人力資源社會(huì)保障部門一直堅(jiān)持以人民為中心，把解決民生問題做為治國所往，對(duì)焦人民群眾危難愁盼難題，重點(diǎn)圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主題風(fēng)格，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)優(yōu)先選擇現(xiàn)行政策，促進(jìn)健全社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，推動(dòng)優(yōu)秀人才數(shù)量質(zhì)量提高，推動(dòng)勞務(wù)關(guān)系平安穩(wěn)定，拿出了一份厚實(shí)而最溫暖的民生答卷。

堅(jiān)持不懈增進(jìn)民生福祉，即是重要職責(zé)、重任相托、使用價(jià)值所依，更應(yīng)一件緊接著一件辦、一年然后一年干。

黨的二十大匯報(bào)，對(duì)學(xué)生就業(yè)、社保、人才人事、勞務(wù)關(guān)系等相關(guān)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌部署，為推進(jìn)人社廳工作高質(zhì)量發(fā)展的指出了正確方向、帶來了基本遵循。

奮進(jìn)新征程，大家應(yīng)以黨的二十大精神實(shí)質(zhì)為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心戮力，更強(qiáng)達(dá)到人民群眾向往美好生活，以踏踏實(shí)實(shí)的行為，產(chǎn)生暖烘烘的民生溫度，長出沉重的民生工程果子，為建設(shè)現(xiàn)代化新滁州市做出新的更大貢獻(xiàn)。

市人力資源社會(huì)保障部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署要求，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)優(yōu)先選擇現(xiàn)行政策，搞好穩(wěn)定性和保增長的各項(xiàng)任務(wù)。黨的十八大以來，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)總數(shù)94.11數(shù)萬人，無業(yè)人員再就業(yè)率、就業(yè)困難人員扶持率均進(jìn)行省里每一年下發(fā)的工作目標(biāo)。

重點(diǎn)群體就業(yè)長期保持。十分重視大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、無業(yè)人員、退伍軍人等各種學(xué)生就業(yè)困難群體就業(yè)，陸續(xù)頒布《滁州市就業(yè)工作要點(diǎn)》《春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案》《就業(yè)援助月實(shí)施方案》等政策法規(guī)，穩(wěn)定就業(yè)行為主體、推動(dòng)各種人群學(xué)生就業(yè)，保證就業(yè)前景平穩(wěn)。

緊靠產(chǎn)業(yè)鏈要求，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好人力保障。發(fā)布“五五”玩法和“四主”方式，在全國率先試著創(chuàng)建“企業(yè)用工資金周轉(zhuǎn)池”，我市范疇營銷推廣電子產(chǎn)業(yè)用人調(diào)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用人力資源管理，服務(wù)公司發(fā)展趨勢。打造出“2 N”聘品牌與直播帶崗、下基層趕集日等系列招騁，進(jìn)行“千企百?！ぶ枪?a href="http://www.zzkailai.com/news-ahchuzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">滁州市”云吸引主題活動(dòng)，總計(jì)進(jìn)行各種人才招聘會(huì)6260場，面向社會(huì)運(yùn)輸高質(zhì)量技術(shù)技能型人才超5萬余。

穩(wěn)崗學(xué)生就業(yè)促增收。執(zhí)行就業(yè)促進(jìn)行為，增加農(nóng)村公益崗位開發(fā)，協(xié)助7.4萬多名脫貧致富人力資本穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)行退捕漁夫就業(yè)幫扶，完成調(diào)產(chǎn)學(xué)生就業(yè)397人，調(diào)產(chǎn)就業(yè)機(jī)會(huì)100%。推動(dòng)“三公里”學(xué)生就業(yè)圈提質(zhì)提效，全省已基本建設(shè)“三公里”學(xué)生就業(yè)圈65個(gè)，接受求職登記近萬只，讓人民群眾就業(yè)“最后一公里”更為順暢。