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依據《國家發展改革委等六部門印發的〈關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案〉》（發改價格規〔2019〕2015號）、《湖南省財政廳、湖南省地稅局、湖南省殘聯關于轉發〈殘疾人就業保障金征收使用管理辦法〉的通知》（財務〔2016〕46號）、《中國殘聯辦公廳關于全面啟動全國殘疾人按比例就業情況聯網認證“跨省通辦”工作的通知》（殘聯廳函〔2021〕363號）等有關要求，現就2023年按比例分配分配殘疾人就業狀況核準相關事項通告如下：

一、審批目標

2023年分配殘疾人就業的市本級國家行政機關、社團組織、公司、機關事業單位及其他法人。

二、審批時間

2023年3月1日至5月31日階段的工作日內（早上8:30—11：30，在下午14:30—17:00）。若因其他問題而臨時不能辦理審批評定的，我能將提前告知。

用人公司系統軟件申報成功到受理年檢過程的期限為22個工作日左右，受理的部門請下載打印《按比例安排殘疾人就業審核認定書》并前去納稅申報交納殘疾人就業保障金，未受理的依據系統軟件消息提醒盡早提交資料。

三、審批方法

2023年，各用人公司根據“全國殘疾人按比例就業狀況連接網絡認證管理系統”申請、申請辦理按比例分配分配殘疾人就業狀況審批評定。請各個單位首先選擇“零跑路”線上申請申請辦理方法。

四、有關要求

（一）請有關單位在3、4月份盡快申請按比例分配分配殘疾人就業狀況審批評定，防止5月份聚堆申請而導致不能及時溝通有關信息，危害本公司2023年按比例分配分配殘疾人就業年檢評定結論應用。未在規定時間內申報，視作未分配殘疾人就業，全額的計稅殘疾人就業保障金。

（二）用人公司所申報殘廢員工必須符合“擁有在有效期內《中華人民共和國殘疾人證》，簽署1年及以上（含1年）勞動合同書（服務合同）且事實上崗工作中，用人公司具體付款薪水不少于本地最低工資規定、全額繳納社會保險”等基本原則。

（三）申請環節中，工資社保數據信息內容，如系統數據庫無法全自動核實的，需要將證明材料（比如：殘廢員工1-12月份月薪銀行流水賬單、社保憑證）開展掃描儀、提交。與此同時請用人公司留意：個人社保大多為醫療和社會養老保險，務必注明保險險種且有人力資源社會保障部門蓋公章；沒有城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險。有國家公務員編和財政全額撥款事業單位編制的傷殘員工，其薪水憑據能是加蓋公章的傷殘員工工資發放表，別的殘廢員工，需提交給予2022年全年薪資發放的銀行流水賬單憑據。

（四）用人單位依規以勞務派遣方式分配殘疾人就業的，可記入用人公司或派遣單位，不可反復記入。記入用人單位的，應當提交派遣單位與用人單位簽署的勞務派遣合同、勞務派遣單位允許殘廢員工記入用人單位的書面說明。勞務派遣合同應承諾外派職位、人數、外派時限、勞務報酬和社會保險金等相關信息。

（五）同工同酬的傷殘員工，要把其勞動合同書掃描儀，提交提交給系統內。采用勞動派遣的傷殘員工，需掃描儀、提交派遣合同和勞動派遣記入表明等相關材料。

（六）認真落實《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》，連接網絡驗證“跨省通辦”以傷殘人人口數量信息庫發送的信息內容為標準，殘疾人證沒有在有效期內不予以審批通過。

（七）殘疾人就業保障金由稅務機關負責管理征繳。用人公司向所在城市稅務機關申請，一般分月交納，分配有殘疾人士，要并提供由系統生成、開具的審批鑒定書，并沒有分配殘疾人士，可以直接向主管稅務機關申請交納殘保金。

（八）請各一級預算單位承擔通告二級單位申請辦理按比例分配分配殘疾人就業狀況核準并告知常見問題。

（九）公司單位申請分配殘疾人就業狀況時提供的材料理應詳細、真正、合理，并承擔相應的責任。吉首市殘疾人就業中心將依據各個單位系統軟件申請狀況，加強對用人公司分配殘疾人就業狀況的現場核查幅度，請有關單位給予緊密配合。

五、法律依據

用人公司沒按規定交納保證金的，依法進行警示，責令限期改正交納；貸款逾期仍未交納的，除補交欠交金額外，自欠交的時候起，按天另收5‰的違約金。

熱線電話：杜珍濃13517438695

吉首市殘疾人聯合會

2023年3月1日