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人社部全國人才流動中心主任楊剛基介紹，本次活動面向2023屆及往屆未就業高校畢業生，廣泛動員各類用人單位和人力資源服務機構參與，靈活、密集組織專業化、精準化、小型化、定制式現場招聘會，重點發動企業進校園招聘。在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市，以及中西部欠發達地區，舉辦跨區域巡回招聘會，為當地高校畢業生提供更多就業機會。陸續推出行業性、區域性線上專場招聘，多頻次舉辦直播帶崗、企業云宣講等活動。配套開展多元化就業創業服務，持續開展“平凡崗位 精彩人生”優秀職場畢業生典型宣傳活動。

啟動儀式當天，來自全國15個省份、36個大中城市的648家用人單位匯聚江蘇，提供就業崗位近2萬個，專業涉及計算機科學技術、數據科學與大數據技術、數據通信、智能制造工程、人工智能、能源動力、自動化、工業設計、軌道交通、光電、材料、化學、環境、金融、人力資源和行政管理等。省內外30多所高校的2萬余名畢業生，以現場洽談、在線面試和收看直播帶崗等方式積極應聘。

南京工程學院體育館當天舉行的是“職引未來——全國大中城市巡回招聘‘創響江蘇’數字經濟專場”，這也是該校3年來首次舉辦大型校園招聘活動。雖然正值周末，早上9時體育館已經聚集了近千名求職者。學院光電信息專業的費一棟和舍友一大早趕到會場，半個小時投了兩份簡歷。“考研失利后才開始找工作，在網上投了十幾份簡歷都石沉大海，今天現場跟招聘企業面對面交流后感覺合適了才遞交簡歷，還約了后續面試，感覺更靠譜一些！”和費同學一樣，計算機應用專業的張同學也是考研失敗后才開始求職，目前也還沒有拿到offer。好在兩人心態都不錯，抱著剛開始工作以學習為主，只要崗位能從事與自己專業相關，對于月收入并沒有過高要求。

“校招歷來是畢業生就業主渠道，來招聘的企業前期大多都與學校專業匹配過，針對性強，希望更多畢業生能在活動中對接成功！”做了多年畢業生就業工作的南京工程學院學生工作處副處長于躍進充滿期待地說，學校和人社部門一起，廣泛拓崗籌崗，爭取今后每天都有至少10家企業進校招聘，每周至少2~3場組團招聘，每個月都會有一場大型招聘會，幫助盡可能多的畢業生離校前實現高質量就業。

江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，圍繞“促進高質量充分就業”重要目標，江蘇人社部門聚焦高校畢業生等青年群體，堅持高校、職校、技校“三校”聯動，充分發揮數字經濟、公共投資、重大項目帶動就業的杠桿效應和服務業、中小微企業、個體工商戶吸納就業作用，整合社會資源，推進“家門口”的人社服務站建設，建好用好“蘇心聘”就業掌上寶、“就”在江蘇、技能培訓和人才服務云平臺，線上線下一體推進，做到天天有信息、周周有專場、月月有活動、季季有主題，推動就業創業、人才招引、技能培訓深度融合，開展送政策、送崗位、送培訓、送服務“四送”進校園活動，做實服務“最后一公里”，幫助大學生好就業、敢創業、成事業。

南京江北新區人力資源市場19日下午舉行了“創響江蘇”“筑夢江北”專場；揚州大學20日舉行“創響江蘇”“才聚揚城”招聘專場。據了解，活動期間，全省預計將舉辦各類高校畢業生線上線下供需對接活動500余場，發動2萬多家用人單位參會，提供崗位近30萬個。