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在譚志斌的多方協調和積極共同努力下，2015年9月，野三關鎮工作人事爭議調解核心宣告成立，2021年完工規范化調解室、檔案庫房，2022年完工恩施市第一個城鎮勞動監察服務廳，2023年完工勞務關系公共文化服務站。與此同時，譚志斌以國家人社部推動新時期和諧勞動關系為突破口，創立了三峽酒廠、時珍堂醫藥、鄂農工貿等16家單位勞動爭議調解聯合會，新增加57名底層人民調解員，摸索出“協商＋監督＋訴訟”結合的門路，建立公司勞動爭議調解聯合會內部結構協商、鎮工作人事爭議調解核心線上與線下審理快調快裁、鎮綜治維穩核心涉企法律風險處理的多樣化協商方式，備受當地企業和員工五星好評。
自2015年自成立以來，野三關鎮工作人事爭議調解核心總共解決勞動爭議案件2580件，每一年根據協商討要額度2000多萬元，協商通過率96％之上。
因為工作成果突顯，譚志斌依次獲湖北王牌勞動關系協調員、巴東縣決勝全面小康先進工作者等榮譽稱號。
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