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專題培訓 強理論 。麗江市每年有計劃地安排市直部門、縣（區）、鄉（鎮）、社區（村）主要負責人到黨校參加 一把手 專題培訓，將黨中央重大決策部署和黨的理論、黨章和黨內法規、脫貧攻堅和鄉村振興戰略實施等作為培訓的主要內容，加強 一把手 的政治素養、履職能力和理論水平。據統計，2018年以來，麗江市分期分批對各級 一把手 進行集中培訓，共舉辦培訓班68期，培訓干部8250人次。

外出學習 開眼界 。麗江市與中央黨校（國家行政學院）、中國井岡山干部學院、北京大學、復旦大學等國內知名培訓機構和高校建立干部培訓合作關系，舉辦領導干部公共管理專題、縣處級領導干部政治能力提升專題、堅持新發展理念推動經濟高質量發展專題等一批 一把手 班次，學習先進地區發展經驗。2018年以來，麗江市共出省培訓干部5000余人次，其中舉辦縣處級 一把手 專題培訓班5期，培訓縣處級主要負責人255人次，選派324名村黨支部書記到上海市參加脫貧攻堅和致富帶頭人培訓班學習。

走上講臺 促提升 。麗江市堅持把領導干部特別是 一把手 上講臺作為持續提升干部能力，推動高質量發展的重要舉措。市委、市政府主要領導帶頭，亮開嗓子、邁出步子，帶頭上講臺、走基層，各級 一把手 采取專題輔導、現場教學、座談交流等方式上講臺授課，以講促學、以學促干，不斷提升各級干部的理論水平、履職能力和實踐經驗。在授課中，麗江市堅持政治導向、問題導向，圍繞發展大局和干部需求，結合自身工作實際，將成功實踐、鮮活案例和最新成果傳授給學員，逐步形成了 教干部、干部教 的良性循環，為干部干事創業推動高質量發展蓄勢賦能。