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培訓為期4天,共50人參加。培訓的主要內容包括學習前沿理論知識、合肥先進的發(fā)展經驗、創(chuàng)新成果轉化優(yōu)秀做法等。在課程安排上,以理論授課與現(xiàn)場教學相結合的形式,安排了專家教授講授新質生產力和成果轉化相關經驗知識。同時,培訓班成員將走進中安創(chuàng)谷產業(yè)園、蔚來合肥工廠等園區(qū)企業(yè),通過實地參觀和座談交流,借鑒合肥的招商思維。
為什么選擇合肥?開班儀式上,劉亞亮表示,株洲和合肥有許多相似之處,都以工業(yè)立市、產業(yè)強市,因此合肥的創(chuàng)新舉措與轉化機制值得學習與借鑒。株洲園區(qū)要利用好這次機會,全面開展學習對接,加快形成園區(qū)自身創(chuàng)新成果轉化的工作機制和下一步工作舉措;企業(yè)要利用這個平臺,學習經驗,尋找合作機會;各部門要學習先進做法,提高思想認識,將學習成果轉化為工作實效。
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