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港北區持續推動鑄牢中華民族共同體意識工作走在前做表率

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2024年07月15日 10:07 相關案例: 本文標簽: 涂料墻體廣告制作

近年來,港北區委、區政府團結帶領壯、漢、瑤等30個民族77萬群眾,堅定不移地把鑄牢中華民族共同體意識作為各項工作的主線,發揮地處市中心城區的優勢,抓住城市民族工作的著力點,努力建設中華民族共有精神家園、共同富裕幸福家園、守望相助和諧家園、宜居康壽美麗家園、邊疆穩定平安家園“五個家園”,打造“身在港北,就是家鄉”的宜居宜商宜業環境,讓城市更好接納各族群眾,讓各族群眾更好融入城市。


2023年,港北區獲命名為第十批全國民族團結進步示范區,作為唯一縣(區)代表在自治區城市民族工作會議上作典型發言;港北區與江蘇揚州市廣陵區建立的東西部城市城區跨區域合作機制,開創了廣西江蘇城市城區在民族工作領域交流合作的先河;貴港市港北區·揚州市廣陵區共同實施各族青少年交流計劃的做法入選國家民委編制的《各族青少年交流計劃典型案例匯編》,是廣西唯一入選的案例。該區城區共有全國民族團結進步模范集體3個、全國民族團結進步示范區示范單位3個;自治區民族團結進步模范集體3個、模范個人6個,自治區民族團結進步示范區示范單位12個。

牢牢抓住黨的領導這個關鍵,推動民族團結進步事業深入發展

港北區牢牢抓住黨的領導這個關鍵,把城市民族工作列為區委中心工作,區委書記親自抓,區委常委會定期聽取情況匯報,協調推動民族團結進步事業深入開展。建立了區、街道、社區三級書記抓民族工作的責任體系,把鑄牢中華民族共同體意識工作作為“一把手”工程,各級書記做到重要工作親自部署、重要活動親自參與、重點問題親自研究解決。

該區堅持新時代好干部標準和民族地區好干部政治標準,近5年來共提拔重用少數民族干部113人,占提拔重用總人數的36.2%。港北區現有少數民族科級干部298人,占科級干部總數的49.8%。在社區推行“黨建+民族團結進步創建”模式,將民族團結進步創建工作與社區黨建工作深度融合,讓黨員干部成為民族團結進步事業的“紅色頭雁”。扎實開展“在職黨員進社區,志愿服務當先鋒”等活動,每年征集“微心愿”將近3000個,幫助各族群眾“圓夢”超過2500個。

增強文化認同,構筑中華民族共有精神家園

港北區注重加強中華民族大團結,增強文化認同,構筑中華民族共有精神家園。聚焦駱越文化,依托大南門秦漢城址遺跡,挖掘、整理、開發港北各民族交往交流交融的歷史事實、遺址遺跡等,展現中華民族共同體形成發展歷史,讓各民族人心歸聚、精神相依。利用壯族哭嫁歌、貴港壯族油紙傘制作技藝等自治區非物質文化遺產推動各族群眾進行物質與精神的溝通,以文化互嵌促認同。組建同心文化藝術團隊100多個,以“廣西三月三”等節慶為契機,每年組織開展集民族體育、文藝匯演、文化展覽、美食體驗于一體的民族文化系列活動,吸引近30萬各族群眾在輕松愉快的氛圍中感受中華民族大家庭的溫暖。培育荷城社區等26個民族團結進步示范點,打造“先鋒物業”“幸福鄰里”等城市民族團結工作品牌,連年實施的“‘荷城大舞臺’周周演、‘石榴籽大講堂’月月講、‘和為貴’文化節年年辦”系列品牌活動,得到各族群眾的廣泛好評。2023年4月,港北區與揚州市廣陵區以提高中小學教育教學質量為出發點,加強兩區中小學結對交流協作,采用實地與遠程教育技術相結合的方式,深入開展實施“紅石榴培根鑄魂工程”,開展系列民族團結進步特色活動的做法入選國家民委編制的《各族青少年交流計劃典型案例匯編》在全國推廣。

以基層黨建為抓手,創新系列暖心服務措施

港北區把基層黨組織建設成為領導基層社會治理的堅強戰斗堡壘,創新系列暖心的服務措施,溫潤著城市各民族群眾的心田。港北區委將民族事務納入“紅格善治工程”服務管理體系,把社區作為主陣地,將港北劃分為8個大網格、137個中網格、2105個小網格、4306個微網格,各類網格成立黨支部268個;將組織、綜治、公安、民政、城管等涉及基層社會治理的各部門工作統一納入社會治理綜合網格,做到“小事一格解決,大事全網聯辦”,形成服務管理橫向到邊、縱向到底的工作格局。創新搭建“無差別全科受理”審批平臺,為各族群眾提供均等化公共服務,完善平等進入市場、融入城市的政策導向和制度保障。

該區在廣西率先創新打造城市“商圈紅色同心驛站”,安排創業、法律、行政方面的專家定期進駐服務,幫助311名少數民族居民到商業街就業,推動各族群眾由居住空間嵌入向經濟、文化、社會和心理等社會結構的各層面、各領域的相互嵌入轉變。

堅持以人民為中心的發展思想,團結帶領各族人民共同富裕

港北區堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,帶領各族人民在共同創造中朝著共同富裕方向穩步前進,創新打造了“民族團結進步創建進企業”由國字頭向民字頭企業延伸的做法,得到國家民委推廣。

該區對標一流營商環境,不斷深化“放管服”改革,大力推進“證照分離”試點改革和“減證便民”“最多跑一次”等專項改革,實現企業開辦“全程電子化”“一站式服務”“兩小時辦結”,每年為各族群眾辦結各類事項達32萬件(項)。港北區連續兩年榮獲“中國營商環境百佳示范縣市”稱號,在《廣西縣域營商環境評價報告》中排名第一。

該區積極發展特色產業帶動各族群眾致富。

——工業方面,構建了以中國—東盟新能源電動車生產基地為代表的電動車產業,引進愛瑪、綠源、臺鈴等行業龍頭企業帶動新能源電動車上下游企業120家落戶港北,全產業鏈總產值達200多億元。

——服務業方面,通過規劃引領、降低入駐門檻、減免攤位費等措施,港北區形成一批可體驗、可娛樂、可消費的夜游街區,壯大夜間消費經濟,提供就業崗位不少于3000個。打造了萬達商業廣場、客世界、唐人街等成熟商圈,帶動城市經濟發展。

——堅持“就業是最基本的民生”的理念,強化就業優先政策,健全就業促進機制,促進高質量充分就業。持續開展“春風行動”“就業援助月”等活動,每年舉辦30多場次招聘會、人才招聘夜市,綜合采用“家門口”到“廠門口”的用工服務、項目制送工等舉措促進各族群眾就業增收,在村(社區)推行“就業超市”模式,把就業登記、線上線下求職、就業推薦、培訓服務等搬進村里。2023年,港北區城鎮新增就業7500人,城鎮失業人員再就業1630人,就業困難人員就業694人,農村勞動力轉移就業新增6767人。

2023年,港北區全體居民人均可支配收入29514元,總量位居全市首位。港北區先后榮獲“廣西科學發展先進城區”“廣西高質量發展先進城區”稱號。

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