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從“下”改為“在”，雖然只是一字之改，但卻改出了基層治理的新格局。

社區警務室、村警務室這塊牌子并不新鮮，早在多年以前，全區乃至全市不少社區和村都掛上了這塊牌子，也落實了具體的社區民警。但是，這些社區民警基本上都在派出所里承擔著相應的工作，平時都不在社區或村，當社區或村里有事，或忙完所里的事后，才到社區去，因而，被稱為“下社區”或“下村”。

兩年前，古南派出所把“下社區”改為“在社區”后就不同了。12名社區民警，全部進駐到所在的社區內，與社區合署辦公。至此，社區警務室就不再只是一塊牌子，而是天天都有警務人員在“崗位”上了。

這一字之改，改出了真正的“群眾有所呼，警力必有應”，改出了基層治理的新格局。

民警在社區“上崗”后，不僅讓老百姓看到了“警察就在身邊”，更重要的是“有事就有警察出現”。社區治理中的矛盾糾紛有警察化解，社會秩序有警察維護，社會和諧增大，群眾的獲得感、幸福感增強。

民警在社區“上崗”后，改變了基層的社會治安防范格局。目前，古南派出所的“在社區”的民警，在各自的社區內，都組建起聯防聯控力量，做到了群防群控，使社區的治安要素管控能力，得以明顯增強，讓群眾有了安全感。

民警在社區“上崗”后，密切了警民關系，創新了基層治理方式。目前，古南派出所通過“社區民警+線上線下”工作模式，已建立警民聯系工作群300余個，覆蓋轄區群眾、企業員工3.7萬余人，真正貼近了群眾，贏得了群眾的信任。

基層社會治理是一項系統工程，鄉鎮（街道）、村和社區是基層治理的最前沿。黨的二十屆三中全會作出的關于進一步全面深化改革的決定指出，要健全鄉鎮（街道）職責和權力、資源相匹配制度，加強鄉鎮（街道）服務管理力量。公安、司法、執法等都是基層治理的支撐力量。在進一步深化改革中，讓這些力量從“下社區”轉到“在社區”，將會極大地增強基層治理的能力，建立起基層治理的新格局。