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“急！小容組八十高齡老人陷贍養困境，三子爭執不下，情感緊繃！”一條緊急求助信息迅速傳至容溪村駐村工作隊。面對這一關乎家庭倫理與社會穩定的緊急情況，第一書記汪文東迅速行動，他深知，這不僅是一起家事，更是考驗村級治理能力的試金石。汪書記憑借豐富的司法工作經驗，第一時間聯動鎮司法所，攜手村“兩委”干部，共同奔赴現場，誓要解開這個“心結”。

經了解，此次糾紛源自桂某三兄弟對其母親王某的贍養安排、居住條件及老宅分配等問題上的嚴重分歧。駐村工作隊創新采用“面對面”與“背靠背”相結合的調解策略，既直面問題，又注重保護當事人隱私與情緒。在調解過程中，工作隊成員輪番上陣，以法為據，以情動人，耐心引導三兄弟反思自身責任，強調“百善孝為先”的傳統美德，強調無論何種理由，都不能成為逃避贍養義務的借口。通過一次次深入人心的溝通，兄弟間的情感壁壘逐漸瓦解，最終達成共識。

經過連續數日的努力，桂某三兄弟終于在駐村工作隊的見證下，簽訂了贍養調解協議，明確了各自的贍養責任與義務，確保王某老人能夠安享晚年。此次調解不僅解決了眼前的贍養難題，更在全村范圍內樹立了尊老愛幼、團結和睦的良好風尚。

此次糾紛的成功調解，是容溪村駐村工作隊深入踐行新時代“楓橋經驗”，積極探索基層社會治理新路徑的生動實踐。他們通過專業指導、耐心服務，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的目標，為構建和諧穩定的鄉村環境貢獻了重要力量。

在徽州區容溪村這片充滿希望的土地上，第九批駐村工作隊正以實際行動書寫著鄉村振興的新篇章。他們用智慧與汗水，守護著每一份家庭的和睦，傳遞著社會的正能量，讓孝老愛親的傳統美德在新時代繼續發揚光大。

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