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教育興則國家興，教育強則國家強。教育涉及千家萬戶、惠及子孫后代，是國家興旺發達、人民幸福生活的關鍵所在。眉山天府新區（以下簡稱新區）始終把教育擺在優先發展的戰略地位，積極改善辦學條件，深化教學體制改革，優化教育資源配置，加強教師隊伍建設，教育事業取得了新的重大進展。

家門口的“好學校”多起來

正值開學季，走進眉山天府新區第三幼兒園，黃綠相間的教學樓屹立眼前，腳下是彩色的操場，色彩鮮明，讓人眼前一亮。

走進教學樓，圖書閱覽室、美工創意室、舞蹈室、音體室、科學探究室、綜合活動室等功能室一應俱全，給孩子們提供了一個德智體美勞全面發展的環境。

來到戶外活動區域，寬闊的場地上，大型器械運動區、攀爬區、玩沙池、30米直跑道、運動場、種植園、涂鴉收納區、戶外娃娃家、小廚房等，是孩子們釋放天性的舞臺。

眉山天府新區第三幼兒園位于新區視高街道寨子路北側環天山嶼城，總建筑面積約6926.55平方米，目前可提供360個幼兒學位，60個托位，是新區高標準建設的一所公辦幼兒園、市級示范園，于2023年9月1日投入使用。

教育是民生之首，近年來，新區大力推進公辦中小學幼兒園規劃建設，不斷布局優質教育資源，辦學條件持續改善。

2019年9月，眉山天府新區青龍小學、眉山天府新區青龍幼兒園投入使用；2021年9月，眉山天府新區第一中學、眉山天府新區天府學校、眉山天府新區實驗學校、眉山天府新區高家幼兒園等學校投入使用；2022年9月，眉山天府新區第一幼兒園投入使用；2023年9月，清華附中天府學校（小學部）、眉山天府新區第三幼兒園、眉山天府新區第四幼兒園、眉山天府新區第五幼兒園投入使用；2024年9月，清華附中天府學校（中學部）、眉山天府新區錦江幼兒園、眉山天府新區錦江幼兒園蓮花分園、眉山天府新區第一幼兒園視高分園投入使用……一個個建在群眾家門口的校園建成投用，滿足了新區群眾教育需求，推動了新區優質教育資源均衡發展。

集現代化與人性化一體的眉山天府新區第四幼兒園。

“現在就近就能讓孩子讀一個好的學校，孩子們是有福的。”新區高家鎮居民高宇杰介紹，其女兒今年就近讀了眉山天府新區高家幼兒園。幼兒園環境優美、布局合理、功能齊全、設備設施先進、老師親切和善，秉著“一切為了孩子”，關注孩子的每一個細節，用心呵護孩子的健康成長。

辦好家門口的公辦學校，2018年以來，新區新建、改建學校15所，其中新建學校12所，改建學校3所，投入資金約35.4億元。

學生們在家門口就能上“好學校”。

接下來，新區將在促進優質均衡上持續發力，積極發展學前教育，均衡發展義務教育，提質發展高中教育，創新發展職業教育，做到各學段環環相扣、無縫銜接。聚焦群眾家門口“上好學”愿望，不斷優化學校布局，合理配置教育資源，改善教學環境，打造一批群眾家門口的好學校。

優質的教育資源豐富起來

莘莘學子歸，朗朗書聲起。今年，清華附中天府學校迎來了首屆高中新生。

清華附中天府學校是四川省與清華大學省校戰略合作的重點項目，也是清華大學附屬中學在西南地區布局的唯一一所十二年制公辦學校。學校以“清華品質、國內一流”為辦學目標，以“立德樹人”“為黨育人、為國育才”為己任，沿襲清華大學附屬中學的辦學特色。

清華附中天府學校今年已實現小、初、高全覆蓋招生。

學校規劃132個班，其中小學部36個班、初中部36個班、高中部60個班，可容納學生6000名。其中，小學、初中已于2023年秋季學期招生，今年開學的高中部共招收4個班共計120名學生，當前累計擁有在校學生近1300名。

“小時候就一直非常喜歡清華大學，現在高中讀了清華附中，雖然不一定能上清華大學，但感覺離我理想大學更近了一步。”高一新生賀瑾皓說，學校的環境非常好，老師很年輕很和善，能更好地與同學們溝通交流，希望通過高中三年努力，考上自己心儀的大學。

“我們事先就來參觀了學校，覺得學校環境非常好，很適合學習，而且學校是清華附中在西南地區的唯一一所公辦學校，老師們也確實去清華附中跟班培訓了，都比較有水平，所以我選擇來這里讀書。”高一新生李玉菲說。

作為校地合作的成功典范，清華附中天府學校自去年實現首屆招生后，在省委省政府、成都市和清華大學的關心支持下，今年實現了小、初、高全覆蓋招生，并首次面向成都“5+2”區域招收初中應屆優秀畢業生，這對新區基礎教育提檔升級、蓬勃發展具有重要意義。

“清華附中、嘉祥實驗外國語學校等名校的入駐，為新區帶來了先進的教育理念和教學方式，將為新區教育高質量發展作出新的貢獻。”天府新區眉山管委會有關負責人介紹，近年來，新區在推進“三名工程”上持續發力，建設名學校、培養名校長、培育名教師，以名校品牌效應帶動新區新建校、薄弱校，實現新建學校開辦即優質、薄弱學校跨檔升級，推動新區教育優質均衡發展。

為此，新區還創新探索了共同體辦學機制，共同體以“共學共研 融合并進”為工作理念，以“學校管理聯動、校本研訓聯動、隊伍建設聯動、學校文化聯動、考核評價聯動”“五聯動”為實施路徑，共享優質教育資源，讓優秀的教育理念和辦學模式在新區得到全覆蓋推廣，以此推進城鄉教育一體化發展。

優秀的教師隊伍壯大起來

年年春華秋實、歲歲桃李芬芳。9月10日，眉山天府新區舉行慶祝第40個教師節大會，為54名“優秀教師”，10名“優秀黨組織書記、優秀校長、優秀園長”，10名“優秀教育工作者”、10個“教育教學工作先進集體”頒獎。

新區教師節慶祝大會上，獲獎教師發表感言。

“對于獲得本次榮譽，我非常高興和激動，因為這不僅僅是對我個人教學工作的認可，更是對清華附中天府學校全體教職工默默耕耘、辛苦付出的認可。”清華附中天府學校教師譚玲被評為優秀教師，在談到獲獎感言時，她表示將繼續不忘初心、腳踏實地，在學科教學當中，立足課堂，扎實提升教學基本功，幫助學生愛上學習、學會學習。

強教必先強師，培養優質人才，離不開高素質、高水平的教師隊伍。

近年來，為推動教師隊伍整體提升，新區落地落實“縣（區）管校聘”改革，建立教師編制周轉機制，建立健全各項考核機制，側重考核教師的職業道德和職業能力；推動跨區域輪崗交流，促進校長、教師合理流動、整體提升。根據現有教師老齡化、學科結構不完整等現狀，探索高層次教育人才引進、編外教師競聘等多種方式，每年培育引進一批優質校長和優秀教師，形成可持續發展人才梯次結構。

市第五次黨代會以來，新區教育累計投入36.6億元，年均增長達185%。

各種豐富多彩、點多面廣的教師培訓活動定期開展，尤其是組織教師到市內外優質學校跟崗鍛煉，讓新區教師了解優質學校的辦學模式、教育理念、課程建設、日常管理、學校制度和未來發展等，感受名師的教學魅力，更新了教育理念，收獲了經驗。

在教師節當天，為優秀校（園）長頒獎。

教學成果獲省市獎勵160人次，高考本科上線人數較去年翻一番，創歷史新高。通過招聘、選派、特聘等方式，累計補充中小學、幼兒教師170余人，培育市級以上優秀、骨干教師120余名。