云南麗江墻體廣告 還有1個多月，新一屆90后“小鮮肉”們即將走出校門、走上社會。與80后不同的是，面對依舊激烈的招聘現狀，現在很多有想法、有闖勁的90后學生一畢業就想走上自己創業之路。
今年2月，3872名90后參與了人人網大學生用戶研究中心發起的2015大學生創業態度調查，數據顯示大多數當代大學生抱有創業想法，56.3%愿意在校期間進行創業嘗試。其中，創業動機調查發現，50.3%大學生創業是希望發家致富。雖然創業熱情高漲，然而創業這條路真的好走嗎？特別是90后們剛剛出校門就走上創業之路，這樣創業的成功率高嗎？本期《物智周刊》請來大學生KAB創業教育講師、全球創業指導基金會認證教師、云南省青年創業協會導師孫曉璇，為有創業想法的云南90后來支支招。
90后標簽
標簽1：創業思維活躍
說起90后創業的特點，孫曉璇說，90后創業的思維要比80后更活躍一些。80后選擇創業項目會考慮很多，而90后選擇的項目，新奇的、好玩的等等都會有。例如現在云南一個90后創業團隊在養殖竹鼠，主要供貨省外，由于竹鼠肉口感好且營養價值比較高，所以銷售省外市場還供不應求。
標簽2：
“觸電”能力強
可以說，90后從小就與互聯網親密接觸。在云南創業的90后們絕大多數都“觸電”，除了通過網絡、自媒體等方式在網上進行宣傳營銷，還會通過網店、微店進行銷售。現在云南很多90后創業就是在網上賣云南的土特名優產品，例如三七、瑪咖、鮮花餅等。”
標簽3：
吃苦亦能耐勞
“很多人都說，90后嬌生慣養，意志不堅定，遇到困難就會放棄。從我帶了那么多90后創業團隊來看，真的不是這樣的。”孫曉璇介紹，云南90后創業者很多都非常能干。總體來看，云南90后創業團隊選擇項目更關注農業、旅游方面，而沿海90后創業團隊則更關注金融領域。
關注領域
從本地優勢資源介入
孫曉璇介紹，大學生在云南創業，政策上就比較有優勢。例如，有個“貸免扶補”政策，只要符合相關條件，便能免擔保抵押貸款10萬元，且免除部分稅收之余，還有導師扶持，定期開展培訓，提供創業補貼等等。有創業夢想的青年還可以關注一些公益的微信公眾號，如創業彩云南、云南省創業扶持服務平臺等。
而對于云南90后創業者，她建議從云南本地優勢資源介入，尋找項目，建議關注農業方面的種植養殖、旅游產品開發、民族特色手工藝品等領域。
另外，孫曉璇也建議，選擇創業項目時，要關注別人沒有做的、你卻發現有市場的項目，同時建議關注自己專業知識方面的項目。注重從生活中發現商機，例如，特色農家樂打造、動漫產品開發、懶人經濟不出門的有償服務等。（記者 曹婕）
導師創業攻略
1.選擇自己熱愛的項目
“我的建議是，想創業的話要選擇一個充分了解且熱愛的項目進行。”孫曉璇說，現在帶的一個90后創業團隊做得不錯，也在盈利，但是由于對這個項目不是很喜愛，就沒有了堅持下去的動力。
因此，她建議，選好了項目，就要有一個詳細完整的規劃，規劃的時間不用長，18個月就行，“項目規劃書的質量將決定未來有沒有創業導師來支持你，有沒有投資公司來關注你并提供資金支持，因此項目規劃書一定要保質保量地完成。”
2.建議兩年以上工作經驗
對于剛剛踏出校門就直接創業的90后，孫曉璇的回答是：不建議剛出校門就創業，想創業的人最好先找個該行業的公司上班，做一個積累。
首先，就是到選的行業所在公司去上班，積累客戶、積累經驗，這一點非常重要。
其次，要積累一定的人脈資源。創業路上人脈資源很重要，需要很多人來幫助你，所以先工作兩年積累人脈資源是關鍵。
同時，錢脈也很重要。她表示，創業資本就是錢，無論是工作之后的積累，還是問父母要，這些都要做好資金投入的準備。
3.積極心態且能抗壓
“積極的心態，強大的抗壓能力，這是創業者的必備品質。”孫曉璇說，在創業路上的失敗者太多了，就她所帶的創業團隊來看，第一次創業就成功的人太少，可以說創業的成功率很低。因此，有一個很陽光很積極的心態和強大的抗壓能力很重要。
同時，創業之初就要想好有退路，“失敗了怎么辦，不能把自己逼到死胡同，我們建議，能夠承擔風險的人才能去創業。”孫曉璇說。
4.要能聚焦地學習
現在是信息爆炸的時代，有的創業團隊每天面對海量信息，一下想這樣做，一下想干那樣，想法太多是不行的。一定要堅持初衷，靜下心來專注地做一件事，要能聚焦地學習該行業的知識，且一步一個腳印地做事。
5.創業團隊股份有講究
創業團隊成員的選擇至關重要。“個體創業成功率太低，一般3人團隊比較穩定。”孫曉璇建議，團隊成員在股權分配上，有人要占大一些的股份，這樣利于有人拿主意拍板。同時，在成員選擇上，每一個人有一個擅長的方面，例如有人擅長技術、有人擅長市場營銷、有人擅長客戶服務……這樣利于資源互補，加上有共同努力的目標，且執行力都很強的話，這樣的團隊比較好。
6.具備獨立解決問題能力
“現在有些團隊太依賴孵化園或導師提供的種種便利，如同在溫室里成長的花朵，以后一旦移植出來，一旦業務擴展就適應不了現實殘酷的市場環境。”孫曉璇建議，團隊要有獨立自主的意識，不要過分依賴孵化園或者創業導師。在遇到通過自己所有努力也解決不了的問題，再考慮尋求導師幫助。
