新疆石河子墻體廣告 近來，石河子市新城大街依照社區供給的訓練內容和人員名單，采取多種形式分批分期對所屬12個社區作業人員進行全員事務訓練，以進一步餞別“八法作業制”，非常好地為居民效勞。
政工科安排黨務、宣揚、司法、綜治事務負責人對社區書記、主任、黨務專干、精神文明事務負責人、遠程教育AB角、綜治員進行相關事務會集訓練，要點對相關方針進行深入解讀。對平時作業中現已呈現的疑問，逐條進行分析和糾正，有的放矢地提出解決辦法。
社會行政事務科依照《新城大街培育復合型人才實施方案》要求，安排民政、計生、社會化辦理、老齡、社保事務負責人，在不影響社區正常作業的條件下，從周一到周四的每天下午6點后直接去社區授課。社區書記、主任、整體作業人員參加學習訓練。
據介紹，展開菜單式訓練，是新城大街改變和改進機關作業作風，結實樹立“作風在一線改變、形象在一線樹立、成績在一線發明”作業理念，悉數 提升社區效勞水平的主要舉措。全員訓練的意圖是達到人人知曉方針、人人了解流程、人人參加效勞。在某個崗位作業人員外出學習、因病請假、有事外出的條件 下，別的作業人員可以敏捷進入作業狀況，為居民供給所需效勞，避免呈現居民來回跑空趟表象。
據了解，“菜單式”訓練已進行到第3個社區，悉數訓練將于7月底前完畢。因社區作業人員變化或別的緣由需求再次訓練的，大街會根據社區要求，安排相關事務負責人進社區進行“一對一”的事務訓練。
